山西
“太原市人才绿卡政策自2月4日起正式实施。”近日，太原市委组织部有关负责人在太原市政府新闻办举行的新闻发布会上说，“绿卡虽小，诚意不少。人才绿卡体现了太原对人才的崇高礼敬，承载了太原对人才的满满诚意，是对人才的高度认可，具有服务优享、消费优惠、金融服务等功能，为人才提供更优质、更便捷的服务。”
科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。近年来，太原市深入贯彻落实新时代人才工作新理念新战略新举措，坚持硬环境与软环境并重，既为人才提供茁壮成长的天地，又为人才创造温暖如春的生态，有效激发人才创新创业活力。本次推出的人才绿卡服务，进一步优化了太原市人才发展生态，全力推动人才服务从“有没有”向“好不好”“优不优”转变，提升人才服务精准化、集成化、数字化水平。
太原市人才绿卡即“并州英才卡”，有实体卡、虚拟卡两种形式。实体卡是包含金融功能的银行卡；虚拟卡则依托线上人才服务平台来实现，人才登录“并州英才”微信小程序，注册审核通过后获得“电子绿卡”。
人才绿卡主要服务太原市各类高层次人才，首轮服务期限为3年。首批发放对象确定为省委联系服务专家和太原市委联系服务专家，共计600余人。
人才绿卡首批服务事项涵盖政治待遇、创新创业、民生保障、生活服务、交通出行、住房保障6大类22项。政治待遇类服务主要有政治荣誉、联系服务、社会认可3项，重在提升人才的归属感和荣誉感；创新创业类服务，主要包括为符合条件的持卡人才提供“一对一”招商引资专人对接定制化服务、合作银行金融借贷服务、科技创新服务以及项目审批、企业注册、许可证办理等帮代办服务；民生保障类服务，主要包括为符合条件的持卡人才或其亲属（父母、配偶、子女）在合作医院提供免费体检和就医“绿色通道”服务，并由属地县（市、区）教育行政部门优先安排人才未成年子女就读幼儿园和公办义务教育学校；生活服务类服务，主要包括为符合条件的持卡人才提供滨河体育中心健身优惠，天美、王府井、美特好超市购物消费优惠，晋祠博物馆、天龙山、动物园、植物园等合作景区首道门票免费，签约合作酒店、餐饮企业消费折扣等服务；交通出行类服务，主要包括为符合条件的持卡人才提供免费公交地铁出行、机场绿色通道、车驾管业务优先办理、免费停车、出入境绿色通道等服务；住房保障类服务，符合条件的持卡人才可优先申请市县两级人才公寓、享受公积金贷款绿色通道服务。
这6大类22项服务事项主要有2种实现方式。一是依托线下人才绿色通道，符合条件的持卡人才可享受优先便捷办理有关事项。二是依托线上一体化人才综合服务平台，符合条件的人才登录“并州英才”微信小程序，即可实现“码上服务”。
人才绿卡政策实施后，太原市人才服务联盟将定期通报服务事项办理情况、人才满意度情况，建立动态管理机制，激发有关单位服务人才的积极性和主动性。同时，时刻关注持卡人才的体验感受，根据人才反馈及时优化调整服务事项和服务流程。
太原市委组织部有关负责人说：“我们将持续丰富人才绿卡服务事项，完善综合服务平台功能，动态调整服务对象，改进和提升服务水平，让‘数据多跑路’，让‘人才少跑腿’，努力把太原建设成为各类优秀人才创新创业的乐土。”
山西经济日报全媒体实习记者 姚雅馨
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