浙江
支持政策
一流的薪酬
1
薪酬税前不少于60万元/年（含社保、公积金等福利）加高水平成果奖励和科研间接绩效；特别优秀者可一事一议
2
提供200万元安家费（另可享受国家、地方相应支持），或选择人才房；另提供聘期前2年租房补贴3500元/月
优厚的待遇
1
纳入事业单位编制，聘任固定教职教授岗位
2
授予博士生导师资格
3
聘期内前4年，每年保证2个博士生招收指标（含科研博士指标）和2个博士后招收指标（需经学校评审）
4
提供科研经费200-600万元（含国家和学校支持）
5
优先支持组建科研团队，提供良好的科研平台、办公用房和科研空间
完善的保障
1
家属后顾无忧：协助解决配偶工作；为子女提供自附属幼儿园至高中的一条龙优质教育资源
2
三甲医疗保障：3家三甲附属医院及4个校区校医院的优质医疗服务保障
3
专业申报服务：专人负责申报联系，权威的专家多轮指导，超高的历史申请通过率
4
多元发展渠道：支持申报省市人才项目，获得更多叠加资助；提供校内外交流挂职机会
申请条件
1、遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神
2、出生日期在1984年1月1日（含）以后
3、具有博士学位
4、研究方向主要为数据科学、人工智能、管理科学与工程、数字经济、数字人文、信息资源管理等
5、在取得博士学位后至2024年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求
6、取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力
7、申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年
8、执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请
申请方式
请将您的简历发送至以下邮箱，简历应包括个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就（论文、项目、专利和奖励情况等）。
邮件标题请命名为：海外优青+姓名+现在单位
联系人：吴江（副院长）
联系方式：jiangwo.john@qq.com
联系人：孙永强（分管人才工作）
联系方式：sunyq@whu.edu.cn
联系人：傅玲（人才秘书）
联系方式：fuling@whu.edu.cn
学院简介
武汉大学信息管理学院是我国历史最悠久、规模最大、实力最强的信息资源管理教育与研究机构，是发展中国家第一个加入国际顶尖信息学院联盟（iSchools）的成员。学院信息资源管理一级学科国家重点学科在全国历轮学科评估中整体水平排名第一或A+，连续两轮入选世界一流建设学科。2023年，信息资源管理学科在QS排名全球第10名，2022年上海软科排名全球第6位。
学院现有专任教师78人（含教授51人、副教授27人），全部具有博士学位，97%以上具有海外访学经历。拥有武汉大学人文社会科学资深教授3人，国务院学位委员会学科评议组召集人1人，教育部社会科学委员1人，国家级教学名师1人，湖北省教学名师1人，享受政府特殊津贴专家5人，国家及省部级高层次人才60余人次；教育部本科专业教学指导委员会委员6人，全国信息资源管理专业学位研究生教育指导委员会委员2人，全国出版专业学位研究生教育指导委员会委员1人，教育部学风委员会委员1人，全国性学术组织主要负责人3人。
学院设有武汉大学信息资源研究中心、武汉大学文化遗产智能计算实验室、语义出版与知识服务重点实验室等15个国家部委级平台。
学院长期招聘海内外优秀人才，欢迎国内外高水平研究型高校、科研机构信息资源管理、计算机科学、数据科学、管理科学与工程、测绘遥感、电子信息、出版学、传播学、经济学、法学等学科专业的博士毕业生或学者应聘。
注：如有疑问可联系青塔人才小编号cingtajob4，邮件投递请抄送job@cingta.com。
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