辽宁
其实对于灵活就业人员来说，参保具有很大的自由度，比如说自愿参保，这就一下子让很多人放弃参保，也让很多人选择参保。
很多网友表示2024年个人参保的意愿还会降低，因为压力实在是太大了。其实个人参保就是我们经常所说的灵活就业人员参保这些人没有企业未去缴纳社保，只有自己去缴纳养老保险和医疗保险，拿着身份证，户口本还有银行卡就可以去户籍所在地的社保中心缴纳。
2024年个人参保的压力主要来自于三个关键点，该如何减轻压力呢？一起来看看。
01，压力来源之一：年年上涨的养老金缴费
退休时最盼望的就是养老金计发基数的年年上涨，能让自己退休核算养老金时有一个可观的数字。可是参保人的心态就是另外一个立场，希望养老金缴费额能够固定下来。
显然随着经济的发展水平工资的上升，灵活就业人员的参保缴费基数越来越高，来看一下全国各地的缴费基数最低档的表格：
可以看出，绝大多数地区每年缴费额都在1万元左右，而放眼全国，最近的缴费额也在8000元以上，这说明如果两口子都是灵活就业人员，那么他们全年的缴费额累积起来就小2万，这个数字让很多灵活就业人员望而却步。
02，压力来源之二：难以领到的社保补贴
网上四处散播关于灵活就业者可以领40504959等社保补贴的消息，可是真正能领到的人群却寥寥无几，为什么呢？
这就是当地对于就业困难群体的定义与门槛各有不同，如果比较宽泛的地区，享受此补贴的人群就会多一些，而如果属于那种极为困难的群体才能享受到的话，享受此补贴的人群就会少一些。
而绝大多数的灵活就业主要都属于在温饱以内，如果再拿出额外的2万元去缴纳夫妻二人的社保的话，就会觉得压力很大，所以思来想去，他们很有可能会放弃一个人的社保，又或者说两口子都不缴纳社保了，因为一般人是享受不到灵活就业补贴的。
03，压力来源之三：即将到来的延迟退休
即便是参加职工医保的人数灵活，就业人员的比例也就在1/3左右，为什么很多人都不愿意缴纳社保呢？这也与即将到来的延迟退休有关系。
目前的退休条件是男性60岁，女性55岁，累计缴费年限15年以上，医保缴费在25年左右就可以享受养老金的退休和医保的退休待遇。
而一旦延迟退休，不光是退休年龄会延长5年左右，最低缴费年限或将从15年上涨到20年，那么，灵活就业人员缴纳的金额会更高，缴费年限越长，退休的时间越晚，这意味着他们回本的年限越长，所以很多人想到这里就会不愿意缴纳社保。
2024年灵活就业参保面临的就是以上三个关键点，所以很多人的参保意愿或将降低，大家怎么看？你愿意缴纳社保吗？欢迎留言讨论。
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