北京
教育内卷严重，学生都很苦，从小卷到大，就算是考上了大学，读了985硕士，一样会在毕业后求职就业中遭人嫌弃，打破不了职场魔咒。
这不，有985硕士求职者遭遇“第一学历”歧视，称“花3年读985硕士，求职时因为本科双非被拒”，一时间引起一片热议，由此可见遭遇“第一学历”歧视的人并不在少数，难道花3年读985硕士白费了？显然不可能的，只是遭人嫌弃，不被人看好，原本以为考上985大学研究生就可以打破“第一学历”魔咒，可是结果却与理想相差很大，甚至并没有跨过魔咒，因此内心感到不平衡，认为自己的付出并没有得到太大回报，其实遭遇“第一学历”歧视后，出现这样的心情可以理解，但是不要就因此给自己找借口，就不努力了，因为学历只是敲门砖，能力才是最重要的。
还有，校招和社招本身就侧重点不同，校招主要是面向大学生，用人单位在选拔人才时，肯定是要重点看学历和专业，学历高的人自然优势明显，因此一些用人单位重视毕业院校是可以理解的，至于社招就不一样了，除了学历和名校光环，用人单位会侧重个人能力，所以一些普通院校本科毕业的名校研究生如果在校招中碰壁，完全可以换个赛道，选择去参加社招，或许就会绕过“第一学历”歧视，找到适合自己的工作，毕竟985高校的校招竞争激烈，高学历人才多，一旦同等学历进行竞争，一些用人单位肯定要考虑应聘者过往的教育经历，本科双非院校的985硕士生肯定在学历方面优势就不明显了，自然被淘汰的几率要大一些。
因此，一些本科双非985硕士生在就职中碰壁的话，不要太气馁，不要去否定自己，可能不是自己不够优秀，只是因为竞争太激烈，学历太卷了！
当然，职场中的确存在“第一学历”歧视，虽然没有“第一学历”的概念，但是一些用人单位在招聘过程中，还是把所谓的“第一学历”当作一道隐形的门槛，给一些求职者带来很大困扰，其实这种做法是不对的，因为所谓的“第一学历”并不代表一个人的能力就强，就越优秀，因为逆袭成功的人有很多，甚至一些专科生都能逆袭成功，成为高层次人才，如果用人单位的眼光一成不变，很可能会错失很多优秀人才，所以用人单位招聘人才不能太片面，不要把学历当成唯一选择人才的标准。
总之，希望求职者不要被所谓的“第一学历”困扰，职场上也不要恶意存在“第一学历”歧视，学历并不能代表能力。
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