2023年度质量环境职业健康安全三体系管理评审报告-实际案例

2023年度管理评审报告

一、管理评审的目的：

确保质量/环境/职业健康安全管理体系持续有效性、适宜性和充分性，以符合ISO 9001:2015《质量管理体系 要求》、ISO 14001:2015《环境管理体系 要求及使用指南》、ISO45001:2018《职业健康安全管理体系 要求》标准要求，满足用户、社会、相关方的期望。

二、管理评审的依据：

1、依据ISO 9001:2015、ISO 14001:2015、ISO45001:2018标准；

2、市场和客户的期望。

三、评审方法：会议集中评审。

四、评审会议参加人员：

2023年10月15日，在公司三楼会议室，由总经理陈光辉主持召开了管理评审会议。参加会议的有管理者代表（质量负责人、技术部长）XXX同志、安全事务代表（生产副总、生产部长）XXX同志、销售副总（销售部长）XXX同志、质管部长XXX同志、综合部副部长XXX同志、车间主任XXX同志、车间副主任XXX同志、车间副主任XX同志及其他相关人员。

组织部门：综合部。

五、评审的信息来源：

1、管理者代表提交的2023年度质量管理体系运行总结报告。

2、安全事务管理代表提交的环境管理体系、职业健康安全管理体系试运行报告。

3、各部门提交管理评审的书面报告：

（1）、销售部：顾客服务及分析报告

（2）、质管部：关于提交管理评审的2023年1-9月份工作报告；

（3）、质管部：关于纠正、预防措施提出及实施情况的报告；

（4）、技术部：工艺参数控制及分析统计报告；

六、评审综述

综合部于2023年10月8日向各部门发出了“2023年度管理评审计划”。根据本次管理评审计划，各部门依照“三体系”管理职责，于10月13日前向管理评审提交了书面评审报告。

七、会议评审决议

1、坚持贯彻执行ISO 9001:2015质量管理体系，加强质量管理体系内部审核机制，严格质量目标考核，开展各种自我完善机制，保持质量管理体系长期有效地运行。在产品质量形成的全过程中，各部门、各个过程都必须有效地按质量体系文件规定的控制程序实施控制，保证了产品实物质量稳定可靠，产品一次交检合格率不低于95%，出厂合格率100%。

2、会议审核通过安全事务管理代表张志宽同志提交的环境体系、职业健康安全管理体系的试运行报告，证实公司环境、职业健康安全管理体系能：

（1）持续满足国家法律、法规和其他要求，降低经营成本及各类责任风险。

（2）通过建立信息交流，改进员工、客户及相关方的关系，激发对环境保护的承诺，并明确职责，降低环境和生产安全风险，减少环境污染，满足客户及相关方要求。

（3）为本公司提高环境、职业健康安全绩效提供了一个科学的、有效的管理手段，有助于环境安全法规和制度的执行。

（4）加大了治理事故隐患力度，本质安全得到进一步提高。

2、继续坚持以特种导线为主，普通导线为辅，***

3、公司资源配置上问题较多，主要体现在***

4、会议同意质管部的购买***

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