独家：中国电信副总辞职，调任国家数据副局长，央企干部从政背后！

　　中国电信副总辞职，调任国家数据副局长，又一中管干部从政背后是政、企干部的交流任用机制。

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　　一、中国电信公告，因工作调动原因，夏冰辞任公司执行董事兼执行副总裁职务。

　　中国电信1月19日公告，因工作调动原因，夏冰辞任公司执行董事兼执行副总裁职务。根据《公司法》《公司章程》等有关规定， 夏冰的辞任自辞职报告送达本公司董事会之日起生效。

　　同步中国电信官网领导成员中，已无显示夏冰相关职务。之前副总经理夏冰分管政企口，去年底原先分管的客户服务部划分给栾晓维，而他则新增加了分管中电信人工智能科技有限公司。目前19日，中国电信官网信息更新完毕。

　　夏冰辞职信息公开后，引发业界猜想：按照正常的逻辑，三大运营商的总经理、中国铁塔总经理等基本上在三家电信运营商的副总经理中产生。这时候的人员变动引发人们猜想，会去哪呢？

　　二、夏冰已任国家数据局副局长

　　实际上，2024年1月18日，国家数据局副局长夏冰、国家数据局综合司牵头人宋宪荣等一行前往内蒙古和林格尔新区调研指导。消息显示夏冰已任国家数据局副局长。

　　2023年3月，中共中央、国务院宣布组建国家数据局。随后，在2023年10月25日，。稍早前​至此，国家数据局正副局长四位全部配置到位！​

　　三、夏冰转任前相两个月很少公开露面

　　夏冰最近一次以中国电信副总经理公开露面为2023年10月12日下午，中国电信集团有限公司党委委员、副总经理夏冰一行赴中大门国际物流考察。

　　2023年11月9日，中国电信副总经理夏冰出席由中国电信集团有限公司主办，中国电信北京公司承办的数字化创新合作论坛并致辞。

　　2021年11月中国电信集团有限公司官网更新显示，原中国移动通信集团北京有限公司董事长、党委书记、总经理夏冰出任中国电信集团有限公司副总经理、党组成员。

　　夏冰，1973年12月出生，1995年8月参加工作，中共党员，高级工程师，博士研究生学历，博士学位。 1995年北京邮电大学邮电管理工程、电信工程专业毕业，获双学士学位； 2006年江西财经大学产业经济学专业毕业，获博士学位。

　　历任：中国移动通信集团青海有限公司董事长、党组书记、总经理，中国移动通信集团有限公司市场经营部总经理，中国移动通信集团北京有限公司董事长、党委书记、总经理。

　　四、其实央企和省部委之间的用人通道一直是通的！

　　央企虽然已经去行政化，但是，在干部管理上仍然和行政干部有着一定的对应。一般来说，集团性央企都会在地方设置各级分公司，各省有省级公司，并由省级总公司在各地市设置分公司，有的还会延续至县级层面，在这个过程当中，央企总部设置的省级总公司，其干部管理权限就和厅级干部类似，在国家政策的倡导下，如果地方需要到央企选拔干部到地方政府任职，那么，国资委、央企人事部门就会与地方的组织部进行沟通，然后按照相关程序开始选拔一定级别的干部到地方任职。

　　国有企业尤其是央企高管与政府官员之间交流任职并不鲜见。既有高官变高管，也有高管变高官。

　　一是从近期央企人事任命的调整内容看，可以预测后面的央企人事调整趋势：从“副总经理-总经理-董事长”平稳接班、学历层次高是近段时间央企高层变化特点。

　　二是从政坛到央企，从央企到政坛，都是通的！近年来，公职人员“换位体验”的现象并不鲜见，政企之间的“跨界”换位尤其让人乐见其成。政企“角色互换”“双向互挂”，旨在促进双向交流、互信互动，让企业更熟悉部门相关政策和运作规范，让机关干部深入了解企业需求，更好地了解实际、精准服务。

　　不管是由商入仕也好，还是由仕入商也罢，“商仕”之间的人才流动，打破了单位、条块限制，打通了一条“机关”与“企业”之间人才交流的通道，让人才资源由”体内循环“变成“内外循环”，拓宽了政企之间的用人通道。

　　实际上还有运营商三波人事调整也已经在路上了！

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　　作者@好5G ：资深分析师｜特约撰稿人｜新媒体专栏作者｜手机评测专家

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