【中心医院·医者红】述职交答卷 实干谋新篇

一年一度的述职大会是总结汇报会，对标学习会，更是一次来年谋划会，工作推进会。

1月17日，湘潭市中心医院召开2023年度工作现场述职会，党委书记夏红讲话，党委副书记、院长袁海斌点评，党委委员、副院长吴名星主持，其他在家院领导参会。

和以往不同，这是医院首次安排临床科室集体述职，也是首次由职能科室和临床科室共同述职。

这样安排背后的深意，在于增进职能科室和临床科室的沟通交流，加强互融互促，推动机关行政部门更好为临床一线服务，最终落脚点是更好地为人民健康服务。

抽选的30位职能科室、临床科室负责人轮流在大会述职，大约占全院总科室的四分之一左右，其余未被抽选的科室则采取提交书面报告的方式述职。

大家不仅“晒出”2023年工作的亮点“成绩单”，还研究分析存在的不足和问题，结合“实现高质量发展的区域医疗中心”这个大目标，“绘出”2024年工作的任务“施工图”。

纵观述职内容，高质量发展、国考、三甲复评、医疗技术、学科发展、卓越服务、人才队伍、科研教学等成为屡屡提及的“高频词”。

夏红从历史、现状和未来三个方面做了总结讲话。他指出，在思想认识上，这是一次对过去历史的回顾与总结；在形势判断上，这是一场对现存问题的梳理与厘清；在战略部署上，这是一份对美好未来的憧憬与期待。

就如何走好未来之路，他提出了“三色”“三融合”的要求。

“三色”即要扮演好作为医疗机构从业人员，为人民健康服务的“角色”；要对标对表各项工作要求，把成绩干得更“出色”；最终看到党和政府满意、人民信赖、同行尊重、员工幸福的好“脸色”。

“三融合”即强化党建与业务的融合，职能与临床的融合，平台与学科的融合，全院干部职工共同努力、昂扬奋进，必将开创未来、再谱华章。

袁海斌在点评时表示，大家的述职准备充分，数据详实，有些工作令人印象深刻，有些也还有很大的提升空间。要大力发展亚专科、亚学科，组建相关学科中心，注重新技术新项目的引进和推广，精细化运营管理，进一步优化绩效考核制度，加快智慧医院建设，抓好医疗质量和医疗安全，不忘初心，砥砺前行，助推医院高质量发展。

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文字、图片、编辑 | 刘超

审核 | 彭秋香

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