湖北
长江新区疾控中心
蓄势起航 不负使命
为新区高质量发展贡献疾控力量
长江新区疾控中心于2022年12月30日正式获市委编办批复，于2023年3月23日挂牌成立。在市委、市政府和新区党工委、管委会的关怀下，在市卫健委和新区卫健局的指导下，新区疾控中心持续加强人才队伍建设，不断完善机构设置，并以托管工作为契机，积极提升业务能力，稳步开展各项业务工作，不断构筑长江新区民生健康屏障。
积极努力完善基础设施建设
新区党工委、管委会高度重视新区疾控中心建设，多次召开专题会研究部署，克服困难、统筹资源、精准决策，在武湖街道租赁近3000平方米的办公场所，并迅速开展装修施工和完善设施配套，优先保障新区疾控中心筹建工作。目前，新区疾控中心场所已正式投入使用，配备了疫苗冷库、卫生专网等信息化设备和会议培训场地等，可以满足当前疾控工作日常运转需求。
主动作为推进组织机构建设
根据批复意见，作为长江新区第一家正处级事业单位，新区疾控中心先后完成事业单位法人登记、《新区疾控中心机构设置方案》和《岗位设置管理方案》。在内部机构设置上，设立了办公室、卫生监督科、传染病防制科、综合卫生监测科、慢性病防制与健康教育科等五个科室，初步搭建起疾控中心内部运行框架，提升了团队执行力和战斗力。根据市人社局批复，新区疾控中心高、中级职称比例适当上调，分别达到24%和43%，为新区疾控中心人才队伍建设提供了有力保障。
多点发力打造人才队伍建设
新区疾控中心多点发力，通过挂职、借调、选聘、公招等途径，不断吸纳优秀人才，充实人才队伍。一是在市委组织部支持下，挂职借调一批。组建以来，在市疾控中心、市金银潭医院和市职防院等单位，挂职借调了7名公卫、临床、护理等专业人才，其中高级职称3人，中级职称2人。二是在管委会指导下，公开选聘一批。目前，已有3名毕业于复旦大学、武汉大学等名校的公共卫生应届硕士研究生通过选聘途径加入中心队伍，进一步提升中心人才队伍整体实力。三是在市人社局的政策支持下，公开招聘一批。积极谋划申报了6个亟需岗位的招聘计划，在今年12月份正式到岗。
长江新区疾控中心全体职工合影
精准施策提升专业技术能力
一是培训赋能，增加专业储备。通过公共卫生能力补短板培训班、3期“长江新区疾控论坛”和珞珈论坛等平台，学习掌握基层机构疾控相关工作流程，为工作人员开拓了视野、增加了专业知识储备。二是注重实践，有序开展托管。以托管社区卫生服务中心为抓手，与兄弟区疾控中心紧密合作，在基本公卫服务、传染病防控、职业病防治、免疫规划、血吸虫病防制、消毒与病媒生物防制和健康宣教方面，均做出了有益尝试，建立了基本工作流程，确保新区疾控工作托管平稳有序开展。
长江新区疾控中心健康教育进校园活动
科学谋划着眼未来前景
当前，长江新区还处在开局起步阶段，各项工作都需要“比学赶超”。在新区党工委领导下，《长江新区医疗卫生布局规划（草案）》正在制定，医疗综合体建设正在推进，新区疾控中心新建项目也在积极谋划。建成后的新区疾控中心将拥有数万方基础硬件设施，成为履行涵盖疾病控制、卫生监督等多项业务的公共卫生中心，将在人才队伍、专业技能、医防融合、绩效激励等各个领域借鉴先进工作经验，加强顶层设计，积极探索，为全市疾控事业发展贡献新区力量。
新区疾控中心积极探索，蓄势起航，实现了基础设施从无到有的突破，实现了人才队伍由少及多的扩充，实现了专业技能由说向做的转变，实现了业务工作由点及面的铺开。未来，新区疾控中心将不负使命，继续向前，扎实推进各项业务工作，为辖区居民的健康不懈努力。
来源：武汉疾控健康宣传
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