江苏
根据岗位计划表中对于“从事工作”的描述，干休所岗位区分为六类，在岗位表中的描述分别为：
参谋：编配于军队单位军事机关，主要侧重于策划、组织、执行方面
干事：编配于军队政治军事机关，主要侧重于与人相关的工作，人事、组织、保卫、宣传等
助理员：编配于军队单位保障机关，主要侧重于物资、财务、营房等“物”的管理
护理：在军队干休所，护理岗位主要工作是老年人的保健和疾病预防、健康知识的宣传普及等
会计：通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映单位财务状况
医疗：即医生，在干休所主要为老干部提供疾病治疗和保健指导
当前干休所文职面试当中，常见的考查要点大多集中在三个主要方面：
在思政政治方面，往往注重考察个人的政治信仰情况、对党是否拥护、是否“四个自信”、是否具有全局大局观念；
岗位能力方面，不同的文职人员，岗位工作能力要求是不一样的。比如护理人员，工作能力要求是：熟悉基础护理知识；熟练护理操作技能；身体素质好；心理素质好；应对突发能力强等。
个人素养方面，往往注意考察个人心理素质、反应能力、个人修养、礼节礼貌、工作情商、保密意识等。
考查上述问题的一般切入点：求职动机、工作期望、举止修养、工作能力、吃苦精神、性格特点（团结）、知识储备等方面。
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