河南省2024年度统一考试录用公务员工作启动

本文转自：河南日报

刘婵

河南省2024年度统一考试录用公务员公告今日发布，共计划招录9900人。考生可于1月18日9：00至1月24日17：00期间登录“河南人事考试网”（http：//www.hnrsks.com）进行网上报名，笔试将于3月16日至17日举行。

“今年省考将政治素质的测查评价贯穿招录工作全过程各方面，重点测查考生用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，考察了解考生政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况，是否符合增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’等政治要求，压实招录单位主体责任，实施考察负面清单，对政治上不合格的，坚决不予录用。”省委组织部相关负责人表示，将积极发挥公务员考录作为党政机关补充人员的主渠道作用，坚持围绕中心、服务大局，把更多政治素质好、专业能力强、有家国情怀、可培养可造就的优秀人才吸纳到公务员队伍中来。

据介绍，省考坚持基层导向，加大向基层政策倾斜力度，优先保证编制和职位空缺较多、人员需求迫切的基层机关对人才的需求。对符合条件的艰苦边远乡镇采取降低学历要求、不限制专业条件、不限制工作年限和经历、面向当地户籍等措施降低进入门槛，着力补充基层机关工作力量。今年省考29.5%的职位不限制专业，97.4%的职位不要求基层工作经历，2024年应届硕士、博士研究生的报考年龄可放宽到40周岁，为高校毕业生提供更多报考机会，助力推动就业。

考试期间，相关部门将持续开展“让党旗在公务员考试考点上高高飘扬”活动，在考点设置党员服务站，开展政策咨询、服务保障等志愿活动，让“党员动起来、徽章戴起来、党旗飘起来”，使考生切身感受到组织温暖。积极推进“互联网+考录”，优化升级考生报名缴费等系统，推动实现“一网通办”，网上报名时可就近选择笔试考点，最大限度方便考生。为引导考生理性报考，将适时公布报名人数较多和较少的职位情况。同时，专门制作省考导读宣传片，以通俗易懂、生动活泼的形式介绍省考有关情况。

为确保考生诚信报考，要求考生报名时签订《诚信承诺书》，保证报名时所填写的信息全面、真实、准确、完整、有效，严格遵守考试纪律，服从考试安排，不作弊或不协助他人作弊，不以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。资格审查工作贯穿考试录用全过程，在各环节发现报考者不具备报考资格条件、不符合报考职位要求或存在不得考录情形的，按规定取消其报考资格或者录用资格。

河南省公务员局郑重提醒，本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。

河南省2024年度公开遴选公务员862人

本报讯（记者 刘婵）1月15日，河南省2024年度公开遴选公务员公告发布，报名工作将于18日正式启动。本次全省共计划公开遴选公务员862人，其中，29个省直机关（单位）计划遴选206人，18个省辖市（含济源示范区）市直机关计划遴选656人。

组织形式上，省直机关和省辖市市直机关继续同步开展遴选工作，统一安排部署、统一制定方案、统一发布公告、统一报名时间、统一考试时间、统一命题阅卷，建立完善公务员公开遴选常态长效机制，拓宽基层公务员流动渠道，优化省市机关公务员队伍结构。

报名方式上，采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。强化组织把关作用，报名人员所在机关（单位）综合考虑报名人员的政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现等，认真履行审核把关责任，对不符合报名资格条件的，不得同意或者推荐报名。每个报名人员限报1个遴选职位，不得同时报考省直机关和省辖市市直机关。

考试内容上，考试分为笔试和面试，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。笔试考案例分析与对策性论文一科；面试采取结构化面试或结构化小组面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

考察环节上，突出政治标准，全面考察德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关和市直机关。