1月起，江苏省过渡性养老金计算新办法实施，跟其他省份一样吗？

按照惯例，每月15日是退休老人发放养老金的时候。一大早很多老人在查看这个月发放养老金的时候，发现自己的养老金增加了不少。很多老人还在疑惑，这次养老金的调整是什么意思呢？

暖心查看了江苏省人社厅网站，上班以前还没有更新，没有查到过渡性养老金的信息。但是等到上午10点左右就查到江苏省人社厅公布的《

关于调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计算办法的通知

》。对于企业退休人员，养老金计算实施新的办法。

一般来说，各种法律规定，如果没有特别说明，是

不溯及既往

的。但是江苏省的这个文件明确，对于以前退休的老人，也会按照新办法重新计算

过渡性养老金

江苏省2024年新的过渡性养老金计算公式是分为两类情况的：

一是1995年底以前的实际缴费年限怎么办

？1995年底以前的实际缴费年限，过渡性养老金计算公式为退休当年的养老金计发基数×1995年底前的平均缴费工资指数×1995年底前的实际缴费年限×1.2%。

二是有视同缴费年限的退休人员

。视同缴费年限的过渡性养老金，等于退休当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×1.2%。

为了实现平稳过渡，江苏省还设立了三年的“

过渡期

”。2024年1月1日至2024年12月31日，发放新办法比老办法高出部分的40%。2025年1月1日至12月31日发放70%，2026年1月1日至12月31日发放100%。

过渡期内，应当最大的优势是万一出现原办法计算的过渡性养老金退休待遇高（可能性不大），依然可以

按照原办法发放退休待遇

，而不是减发。过渡期结束以后，就没有原办法兜底了。对于以前已经退休的老人，同样适用。

江苏省的这次过渡性养老金计发办法调整具有重大意义

。江苏省是全国离退休人数最多的地区，2022年末离退休人数就达到了1051.3万人，同样也是养老保险基金支出最多的省份，2022年为4206.2亿元。为了改善有过渡性养老金退休人员的待遇，本次重算也会大大增加江苏省养老保险基金的负担。但是江苏省依然进行调整，这是真正为民办实事的一种体现。

实际上，最初全国有

江苏省、广东省和上海市

三个地方采用的是虚拟个人账户的方式计算

过渡性养老金

。2019年上海市调整了过渡性养老金计算办法，2021年广东省也进行了调整。三个地方的调整内容都差不多，特别是

过渡性系数

都统一采用1.2%的值。

广东省的过渡时间

是5年，计发比例分别是

30%、50%、70%、90%和100%

通过这一次的调整，全国所有省份的退休人员过渡性养老金（包括机关事业单位退休人员的过渡性养老金）都统一跟

当地的上年度社会平均工资或者当年的养老金计发基数挂钩

。过渡性养老金的计算形式都差不多，过渡性系数在1.0%~1.4%之间。

这实际上是为我国养老保险全国统筹奠定坚实基础。随着我国经济社会的不断发展，全国会实现统一缴费，统一待遇的。

不过，这次调整只是针对有

过渡性养老金

的人员，

对于没有过渡性养老金的人员是养老金不变的

。随着时间的推移，过渡性养老金最终也会完成历史的任务，所有人的待遇都会统一至基础养老金和个人账户养老金了。