得病之后坚持上班还是在家休息？

得病之后，人们究竟应该坚持上班，还是在家休息？

比较客观的做法是，得了大病，不能坚持上班，就不去上班；得了小病，能坚持上班，就坚持上班，没必要躲在家里养病。按照资本的逻辑，所有人都应该上班，即便得了病，也应该上班，不然就没有工资可拿。人们似乎大多受到了资本的支配，只要能坚持上班，就要坚持上班，得病了不能坚持上班，就在家养病。不然，谁会躲在家里养病，还挣不到钱呢？

私人企业一般都会对得病的员工做出规定，要扣除在家养病的员工一部分工资，以免很多人都“得病”，在家“养病”。一般来说，得了感冒并不值得请假，但也有人比较娇气，要在得了感冒的时候请假，还要把自己照顾得好好的。但企业方面需要员工持续输出劳动力，不能中断。要是员工三天两头请假，就会被企业开除。即便有人带病坚持工作，也不会被企业发现。很多小病不需要在家养病，带病坚持工作没什么大碍。即便有些病需要在家疗养，只需要吃着药，带病坚持工作也不是什么大问题。在事业单位，很多请假的都不会被扣除工资，算是一种福利待遇。一些事业单位的员工可以请假，得病了请假，有事情请假，只要不是请假天数太多，就不会被扣除工资。甚至一些人常年请病假，只要摆平了领导，就可以被允许，工资照拿，算是吃空饷了。

当然，得病之后是不是应该上班，需要人们根据自身的财力、能力、制度需求来做出选择。没有一个人愿意得病，也没有一个人愿意在得病之后挣不到钱。于是，很多人都喜欢健康的状态，喜欢生龙活虎的样子，却在不得已的情况下“得病”了，也就不上班了。当有人在工作岗位上感觉压力很大的时候，就会“得病”，有的是真得病，头疼，感冒，身体乏力，不能坚持上班；有的是假病，只是不愿意上班，就在家里装病。毕竟，单位有一定的请假制度，只要在制度规范以内请假，就不算是违规。但要是有人在关键时刻请假，就会表露拆台的意思，影响企业或公司的发展。有企业扶植大主播，扶植成功之后，不给大主播好的待遇，而且企业内部的部门主管都能支配大主播，甚至要拆台，而大主播只能请假，不去直播带货。不然，就会连连被欺负，失去一定的地位。

得病并不仅仅是一种生理反应，还是一种个人特权。得了病，就应该被照顾，就应该获得一定的特权，起码可以在家休息，不能再像健康状态那样打拼了。但是，有些人很狡猾，没有病，却要装病，而装病并不需要太多的证明。装一天两天病人，无关紧要，没必要到医院开诊断证明，而长期装病，就要到医院开个假证明，算是掩人耳目吧。在私营企业，这种装病不被允许，很快会被停职，而在事业单位，装病的人很容易蒙混过关，工资照拿，还能在家休息，甚至可以开办企业，自己做买卖等。长久装病的人一定要活动心思，力求利益最大化，而短期装病的人只是避避风头，或者只是不愿上班，不愿参与职场争斗，甚至只是迟到了，就不愿上班了。一些互联网公司上午九点上班，只是为了应对年轻人熬夜懒床的习惯。当然，一些行业精英们并不会请假，而是会每天按时上班，甚至每天只睡四个小时，就算是好好睡觉了。他们比一般人看得远，还不请假，到了五十岁还在打拼，即便有病也带病坚持上班，当然不会有什么请假的说法了。他们还会休闲，有时候上班期间吃喝，打高尔夫，泡温泉，其实都是和客户一起做这些事情，在休闲中谈业务，算是工作了。得病了，他们也不需要休息，只需要在疗养中谈生意就行了。

在欧美一些国家有对病人的照顾，确保全职员工和兼职员工可以长期享受带薪病假的福利。但只要人们用出勤率保护自己的收入，就会增加带病工作的概率。要是没有出勤率，恐怕很多人都会请假不上班了。资本和权力设计了上班制度，需要人们按时上班，持续输出劳动力，不需要人们经常请假，甚至要人们变成机器人，白天晚上上班才是最好的。当然，太照顾人们的感受，就会失去效益，毕竟人们都有私心，也都会说谎。要是太照顾企业效益，照顾制度建设，就会变得没有人情味。但在资本和权力的推动下，还是要侧重于企业效益和制度建设，不然经济发展就会受到影响。人们得病之后会做出自己的选择，不管是上班，还是在家养病，都会衡量经济价值，衡量自身的利益。

权贵们不会经常得病，即便得了病也不会请假，因为他们很多时候不用上班，在家就能指挥若定，旅游的时候也能指挥企业或公司运营。当然，他们工作也会实现全天候在线，而不会逃离，不会因病请假。甚至一些企业老板在病床上还要工作，却能博得很多人的同情。真得了得病就应该休息，倘若不能坚持，就不要坚持。可是，很多底层人都在带病坚持工作，被生活所迫，也就没办法在家休养了。