2024年，这5类人将无法领取退休养老金，要注意了

在养儿防老观念逐步转变为社保养老观念的新时代，国内居民的退休养老金规划意识大幅提升了，社保养老金也成为近3亿退休老人的物质生活保障基础。

但社保养老金的领取，往往需要满足诸多条件，否则无法正常领取退休养老金，进而影响到我们的退休生活质量。

2024年是养老金正式并轨和医疗保险门诊共济改革过渡期结束的一年，上一篇文章，我们聊了医保个人账户返还调整和门诊报销的变化，今天我们来聊一聊，哪些情况下，参保人员无法领取退休养老金？

1养老金认证没有完成的人，无法领取养老金

养老金认证简单来说就是确认参保退休人员的身份，在我们最初的社保保障卡中，每个参保人都是有一个独一无二的社保号的，这个社保号也将伴随你整个职业生涯。

但随着社会发展，出现了冒领养老金的情况，或者无法确定参保退休人员是否还健在的情况，这个时候就需要专门的养老金认证，确定社保卡或者社保养老存折背后的退休人员到底是谁，把养老金发到退休老人本人手中，从而避免养老金冒领的情况。

一般来说每年年底或者年初都会进行一次养老金的认证，退休人员需要到线下认证现场确认身份，或者通过在线认证的方式进行养老金领取认证，逾期没有认证的，会停发养老金，长期没有认证就无法领取养老金了。

对于行动不便或者不懂使用网络科技的老人来说，也可以让社保工作人员上门认证，或者通过线上拍照刷脸的模式，完成养老金的在线认证。

2 尚未到法定退休年龄的人，无法领取养老金

在社保养老金领取机制中，设置了一个法定年龄，如果没有达到法定年龄，是无法办理退休领取养老金的手续的。

根据目前的法定退休年龄要求，男性即使完成了社保养老保险的缴费年限要求，但如果没有达到60周岁的法定退休年龄，也无法办理退休领取养老金手续

而女性在完成社保养老保险缴费之后，如果没有达到50周岁（女干部55周岁）的退法定退休年龄，也无法办理退休领取养老金的手续。

随着渐进式延迟退休到来，未来的法定退休年龄还会往后延，逐步跟国际市场上65岁-70岁的法定退休年龄靠近，这也是老龄化社会带来的趋势。

3缴费年限不足15年的人，无法领取养老金

一般来说，无论职工养老保险，还是城乡居民养老保险，只要满足法定退休年龄和最低缴费年限要求，就能达到退休领取养老金的目标。

但在现实执行过程中，很多参保人员都存在缴费年限不足的问题，如果到了法定退休年龄，却没有满足最低15年的缴费年限要求，也是无法办理退休领取养老金手续的。

正常情况下，我们20多岁开始工作赚钱，参与职工养老保险或者地方的居民养老保险，只要按时积极缴费，40周岁左右就可以达到15年缴费要求了。

但由于部分参保人保障意识不足，没有长远规划，往往过了最佳参保年龄，参保时间太晚，以至于到了法定退休年龄，社保缴费只有10年左右，这个时候是无法办理退休领取养老金手续的，只能延迟退休。

根据社保法规定，符合条件的职工社保参保人员可以延长缴费年限，直到达到最低年限要求再退休，比如到了法定退休年龄，社保缴费还差2年，那就需要继续缴费2年，62岁才能办理退休领取养老金手续了。

4 双社保养老保险的人，无法领取退休养老金

国内的社保养老金制度经历了市级统筹到省级统筹，并且在今年才完成养老金并轨，这意味着过去双轨制养老金机制，以及市级养老金统筹机制下，存在部分参保人员在不同地区均有参保的情况，变成了双社保养老保险模式。

这种双社保养老保险模式，实际上是利用信息差和不同省份社保无法统筹兼顾的特色情况，退休后能够领取双份的养老金，这会造成不公平现象，甚至加大养老金消耗。

而随着养老金制度走向并轨，机关事业单位和企业退休人员采取相同养老金计发方式，国内的养老金已经完成省级统筹，对于那些异地参保，跨省参保的双社保养老保险情况，已经能够摸清了。

如果你存在不同地区的双社保情况，一个人有两个社保身份账号，那么就是违规参保养老保险了，无法领取退休养老金。

5没有办理社保养老保险转移的人，无法领取退休养老金

社保衔接和转移指的是在参保职工社保养老保险之后，因为离职或者其他情况，没有继续参与职工养老保险，而是回到了老家户籍地，参与了地方的城乡居民养老保险。

这里的职工社保和居民社保养老保险之间的衔接和转移，也区分同省份和跨省情况比如因为工作出差和外派，在广东省和四川省都有参保记录；在广东省深圳和广州都有参保记录等。

如果在城市工作上班参保的职工社保，连续缴费满了10年，属于一般社保账户，可以通过办理职工社保退休领取养老金，如果只是临时社保账户，缴费不足10年而且不能延长缴费和一次性补缴，就只能转为户籍地居民社保，继续缴费参保满15年，然后实现居民退休养老金的领取。

在省级统筹下，同省份的社保衔接转移比较简单，你的养老金不会清零，缴费年限可以累加，最终实现养老金领取目标。

跨省的社保养老保险衔接转移就比较复杂比如多地区参保满10年的情况下，跨省流动就业在达到养老金待遇领取条件时候存在以下几种养老金领取要求：

第一种则是你的基本养老保险关系在户籍地，而不是临时的异地参保城市和地区的，在户籍地才能办理退休领取居民养老金手续。

第二种是你的基本养老保险关系不在户籍地，所在参保地区基本养老保险关系缴费不足10年，那么就需要回到上一个参保缴费年限满10年的参保地区，办理退休手续，领取退休养老金。

第三种情况就是基本养老保险关系不在户籍地，但其他参保地区的养老保险关系缴费都不足10年，最终只能归属到户籍地办理退休领取养老金手续。

在上述三种情况中，你需要判断自身的基本养老保险关系，哪个是一般社保账户，哪个是临时社保账户，进行社保养老保险关系的衔接转移，否则无法领取退休养老金。