作者:仕道君
各位道友好!我是仕道君。
前些时候,仕道君曾写过一篇文章,谈体制内的“有罪管理”现象。
所谓“有罪管理”,就是一个单位或组织中的老大,为了强化管理,有意放开一道口子,或者故意在某些事上睁一只眼闭一只眼,诱导甚至逼迫下属去钻空子,从而触及底线、红线。
属下如果忠心,一切都好说,老大会睁一只眼闭一只眼。一旦老大觉得此人不可用,就会从抽屉里翻出这些罪证,也就到了此人的死期。
在体制内、职场上,还有一种管理,名曰“恐怖管理”。
01.
所谓“恐怖管理”,就是一些头头脑脑,利用各种高压手段,在单位内部形成恐怖气氛,让下属们始终战战兢兢、惶恐不安,从而实现精神控制。
仕道君认识一位局长,堪称“恐怖管理”的高手。
他有个外号叫“拍桌局长”,因为在单位开会,他最喜欢声色俱厉地拍桌子。
每天的晨会,他几乎都会猛拍几次桌子,痛批这个不行那个废物,让大家见了他就像老鼠见猫一般。
后来,这位“拍桌局长”因贪腐被查,再也没有机会拍桌子了。
某地有个国企董事长,是从副职提拔上来的。因为“过去内心尊严付出太多”,现在要找回平衡,确立“新主子”的权威,于是,他计划用两年时间,放下其他业务,专门盘弄人事。而第一步,就是敲山震虎,杀鸡儆猴,实施“恐怖管理”。
首个目标是综合行政部经理老王。那日,正好是例行的总经理会,老王正汇报工作呢,忽地,董事长把桌子一拍,盯着他,狠狠开火:作风漂浮、信口开河、“你就是个混饭吃的,趁早收拾东西滚回家养老!”
接着是领导班子里的一位委员老李。集团领导班子正开着例行的务虚会,老李迟到了半小时,刚推门进来,还没来得及开口,董事长就说:“你滚出去吧。”事实上呢,他是因为要接待业务单位的客人,而且事先已经向负责会议组织的战略部请过了假。
“恐怖管理”效应大显,在单位,董事长已经不只是一言九鼎的权威。有时候,无言自威,甚至一个眼神,就能让下属胆战心惊,夜不能寐。
但“恐怖管理”也有有效期。这位董事长退休不久便落马了,最终被判无期徒刑。
02.
近日,乌鲁木齐市纪委监委对3起形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报,其中点名提到乌鲁木齐市水磨沟区人民医院原党总支书记、院长王红新。
按行政等级划分,水磨沟区应该是正处级单位,王红新这个区属人民医院党总支书记、院长只能算正科级干部。但这个芝麻粒大的小官,却拥有冲天霸气,颇有典型意义。
王红新(资料图)图片转自水磨沟区融媒体中心
通报披露,2019年5月,在院务会研究重大决策事项时,王红新行事霸道、“搞一言堂”,将与其意见不一致的一名参会人员赶出会场。
一叶知秋,一斑窥豹。从这件事上,王院长霸气侧漏的作风、“土皇帝”的嘴脸,可谓一览无余!
按照制度规定,既然是院务会,既然是研究重大决策事项,就应该让与会者畅所欲言、充分发表意见,这样才能使重大决策更科学。孰料,王院长却大搞“一言堂”,追求一言九鼎、一锤定音,甚至将一名与其意见不一致的参会人员赶出会场。
这名被逐出会场的同志既然能参加院务会,应该是一名院领导,最起码也是中层干部。但在王院长眼里,一点地位、尊严、分量也没有,一言不合,立马驱逐门外,剥夺了其“会籍”!
既然全院的大事要事都是王院长说了算,为何他还要开啥子院务会呢?想来王院长的目的,不过是走个过场、履行个程序而已,以便让个人意见披上“集体研究”的外衣。不料有人居然看不清“门道”,不愿积极“配合”,擅自发表反对意见,无怪乎王院长“龙颜”大怒,暴跳如雷。
顺我者昌,逆我者滚。王院长将持不同意见的院务会成员逐出会场,恐怕还有一个目的,那就是借此实施“恐怖管理”,杀一儆百,树立自己的绝对权威。
自此以后,杂音没有了,异己清除了,在医院这个一亩三分地上,一呼百应,畅行无阻,肆行无忌。
不料,几年以后,王院长的霸气还是遇到了阻力,其一统全院的局面终于迎来了挑战。
2023年8月,王红新在院考核会上,任性妄为,因个人分数在全院最低,其当场否决评分规则并要求重新制定,导致该院职级晋升工作一度停滞。
王院长的个人考核分数为何全院垫底?按惯例,考核应该是匿名、无记名投票打分。平时囿于王院长的淫威,大家不敢表达真实心声,这回终于可以按照自己的意愿行事了。
王院长何以得到如此差评?从其将持不同意见者赶出会场这件事上就不难找到答案。这倒数第一的分数,是民情民意的清晰表达,宛如一面镜子,照出王院长在大家心目中的真实形象。
面对这可耻的分数,作为一把手的王院长,本该知耻后勇,痛改前非,密切联系群众,改掉“一言堂”的霸道作风,不断提升领导水平和服务水平,从而重新赢得群众的信任。
但是王院长的做法却让人大跌眼镜。自感颜面受损的他竟当场发飙,否决了评分规则并要求重新制定,导致该院职级晋升工作一度停滞。
或许在他看来,自己是医院堂堂的一把手、大哥大,平日里高高在上、颐指气使、好处占尽,岂能叨陪末座?
令王院长万万没想到的是,他的“恐怖管理”这回失灵了。时间不长,他就被请去“喝茶”了。
原来,“霸王”王红新不但大搞“一言堂”,还查处有其他严重违纪违法问题。2023年12月,王红新被开除党籍、开除公职,其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
03.
仕道君多次说过,贪官不一定是霸官、狂官,但霸官、狂官十有八九是贪官。
这类霸官、狂官,身居下位时或许还能谦虚谨慎、诚恳待人,可一旦时来运转、重权在握,便立马腰杆直了、嗓口高了、脾气大了,出则前呼后拥,行则豪车伺候,对下颐指气使,见人爱理不理。在工作上更是“一言堂”“一支笔”“一霸手”,别人都得俯首帖耳、惟命是从。
试想想,视他人如草芥、视德行如粪土、视规章如无物、视法纪如婢女,这些“霸官”能不走向深渊吗?
由践踏他人的人格与尊严、践踏社会道德与公共秩序,自然而然地就会走向践踏法律这一步,由“霸”而“腐”也就不难理解了。
我们国家是由人民当家作主的,一切权力都属于人民,而各级干部都是人民的公仆。
然而有些人当官久了,就产生了权力幻觉,认为自己可以一手遮天,可以用各种高压手段让群众服服帖帖,可以在自己的“权力辖区”为所欲为。
水能载舟亦能覆舟。就在他们目空一切、日益骄横之时,权力的小船便被愤怒的巨浪掀翻了。
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