日前，绥滨农场有限公司基层各单位贯彻落实农场有限公司职代会精神，积极开展“职工大宣讲”活动，各部门负责人、管理区主任、书记化身“宣讲师”，以通俗易懂的语言为广大职工进行思想宣传和政策解读，统一步调，创新活力，动员职工群众坚定信心，以干克难，为全年各项工作抢占先机、赢得主动。
在宣讲活动中，各部门、管理区分别将《绥滨农场有限公司2024年经营管理若干规定》《绥滨农场有限公司2024年土地承包工作方案》《绥滨农场有限公司2024年农业投入品集团化运营工作方案》等内容进行解读，通过摆事实、讲案例、说真事，将培训硬内容变通俗化，让职工们不仅听得到还能听得懂，进一步培养职工们的听课兴趣，在提升职工参与热情的同时，让广大职工充分了解承包土地的资质和条件，并与现场的职工进行“一对一”互动，进一步了解职工心声，面对面解决他们在土地发包中遇到的问题，并根据相关问题进行现场解答。
“这样的宣讲形式接地气，一听就懂，听了宣讲后，对土地权属关系、经营管理模式也有了更深入的了解，对今后更好地开展农业生产也更有信心了。”龙兴管理区职工袁军高兴地说。
农场有限公司通过开展职代会精神大宣讲活动，使职工群众对绥滨农场有限公司第一届三次职代会精神有了更深入的了解，让大家知道什么样人才能符合土地发包资格，怎么样申请基本田和承包规模田，对身边的朋友如何宣传好职代会精神。截至目前，已开展大宣讲15场次，为900余名职工解读了公司职代会报告精神及相关政策、规定。
下一步，农场有限公司各管理区宣讲小组将针对不同群体，以入户“送学”、流动“宣讲”的形式，深入种植户家中，用“接地气”“话家常”的语言，将职代会精神宣传到人、落实到心。并积极引导广大职工养成讲奉献、传经验、增意识的工作方式，围绕公司“1331”发展战略，攻坚克难、踔厉前行，为农场有限公司高质量可持续发展贡献智慧和力量。
编 辑：丛晶森
文图、 摄像：罗 鑫
统 筹：王安达
监 制：刘 微
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