男员工坐不住了，再次公开多条关键信息，闺蜜发声，过往经历显现

嚣张女高管井玥开除男员工的视频成为这两天全网热议话题，井玥蔑视劳动法，甚至威胁员工，可惜这次她遇上对手了，孙某不是其他任由她摆布的员工，万万没想到孙某竟然将当时录的视频向全网公开。孙某被井玥以及苹芯科技这种态度逐渐激怒，现在孙某再次发文和视频，以及接受媒体采访，公开井玥以及苹芯科技的多条猛料。随着这些内容的曝光，我感觉这家公司基本上没啥前途了，后续可能将面临巨额的索赔，特别是上百款盗版软件，据孙某介绍每个都需要花费几十万美金甚至几百万美金，这将是一笔巨额花费，要是这些软件开发商索赔，可能都赔不起。此外苹芯大量使用盗版软件，就算这些软件开发商不索赔或者赔的起，后续产品上市以及公司上市都将会遇到不少阻力。

1月8日，当事人孙某发文介绍，北京尼欧克斯科技有限公司和苹芯科技实际上就是一家公司，女高管叫井玥，是苹芯科技的人力资源总监，是清华大学94级无线电专业毕业生，与大老板杜克大学教授陈怡然是清华的同班同学，称二人关系铁的很。井玥还表示公司就是她的，她这是在替陈怡然守家业，所以她啥都能管，看来井玥和陈怡然关系确实不一般，难怪她说是在陈怡然守家业，不知道陈怡然对此怎么看？孙某认为苹芯科技对井玥的停职处理实际上是在敷衍大家，等热度过后，凭借井玥与陈怡然的关系会恢复原职，这点应该是差不多的，毕竟人家井玥也说了公司也是她的，难不成你让老板自己开除自己？

从被开除男员工最新发声来看，井玥当时开除自己原因，一方面是自己不同意公司使用盗版EDA软件设计芯片，另一方面不同意将公司核心研发业务交给第三方外包。因为在井玥等人看来，使用盗版软件可以大量节约成本，据这位男员工介绍，芯片设计的EDA软件非常贵，一个可能都需要几十万、几百万美金，苹芯科技总共盗用了大概上百种的设计软件，还有其他知识产权的东西，涉及到的金额非常巨大，随便一个工具都需要几十万美金。我们简单计算一下，往少了说，就按照100个工具来算，一个工具按照50万美金计算，总共需要5000万美金，难怪井玥和公司其他高管坚持用盗版软件设计。

而被开除的男员工实际上也不是普通员工，是技术部门的主要负责人，他直接向公司高层章尧君负责，可见孙某技术能力应该也是不错的，不然不会成为技术部门的负责人，所以他提出的意见还是有道理的。特别是这个盗版软件的问题，盗版软件出现BUG的概率非常高，导致设计出的芯片问题很多。不光如此，大面积使用盗版软件后续对于公司产品上线以及公司发展等都不利。要知道大一点的公司，设计软件都需要购买第三方正版软件，而不是盗版，如果是上市公司或者想上市，根本不敢使用盗版软件，等待上市的公司要是使用盗版软件，可能因此耽误了上市进度。此外作为一家芯片设计公司，竟然把核心业务外包出去，这是多么可笑的一件事。从孙某反对的两件事来看，孙某还是一位合格的团队负责人，只不过没有遇上好公司。

井玥的一些过往经历也被网友们扒出，井玥这些年曾在多家公司担任HR或者人力资源高管，但是井玥非常傲气，因此被大家称为”灭绝师太”。根据经验，井玥对待女员工比对孙某更过分，果不其然，据孙某介绍，井玥曾经开除过一名孕妇，她竟然还拿这件事吹嘘自己。

井玥参加聚会照片中，井玥身穿一条黑色长裙，虽然井玥今年也已经40多岁了，但是照片中的井玥特别上镜，特别有气质，和孙某视频中的井玥完全判若两人，如果不联系，根本分不清楚这是同一个人。井玥停职后，疑似井玥闺蜜发声，闺蜜称井玥在视频中发那么大火，说那么多话，其实是被孙某先激怒了。闺蜜还补充道，称井玥能力非常强，能力强的人往往强势，闺蜜的意思是这是被开除男员工在下套，并且希望大家理解井玥的这种性格。但是似乎大家好像不认可她的说法。

苹芯科技的产品市场总监接受采访时表示不方便介绍井玥和孙某一事的具体情况，该总监称整个过程很复杂，说孙某所发视频只是一小段。这个总监的说法和井玥闺蜜的说法类似，称孙某只截取了其中有利于自己的一段，没有将完整视频放出来。该总监还称孙某有非常大的问题，孙某到底有什么大问题他又不说，不说大家怎么知道孙某有问题？该总监口中孙某的问题大概率是孙某反对使用盗版软件和反对核心业务外包的两件事，这就是他为什么不说孙某存在的有问题，因为孙某的这些问题他不好意思说出来，要是说出来那就像井玥一样自己承认自己使用盗版软件了。

刚上热搜时候，大家都以为这个女高管是首钢的女高管，这次大家误解首钢了，首钢替苹芯科技背了一天锅，首钢账号的评论区和私信由于大家留言太多，最终导致不得不临时关闭。胡锡进有这种好机会也要发表点看法，老胡表示这位女高管和发布视频者（被开除的男员工）二人都涉嫌违法。老胡这不是找骂吗？我看了一下老胡评论区，可以说99.9%的评论都是在指责老胡的不对。

当地劳动部门工作人员表示他们没有收到这位被开除男员工的投诉或者仲裁，工作人员还表示目前被开除的男员工和该公司已达成补偿协议。既然达成补偿协议了，那么这位男员工为什么要一而再，再而三的接受采访，将更多有关井玥和苹芯科技的内幕曝光，既然这位男员工继续将更多消息公开，可见这位男员工并不认可所谓的补偿协议，只是苹芯科技单方面宣布双方已经达成补偿协议，不能只听苹芯科技单方面的回应。该公司频频违反劳动法，甚至该公司大面积使用盗版软件，甚至好多问题井玥本人都已经承认存在了，那么是不是应该介入一下呢？