陕西省第二人民医院

陕西省第二人民医院 (陕西省老年病医院)是陕西省卫健委直属的一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的三级综合医院,是陕西省唯一一家公办省级老年病医院.医院先后荣获 “第六届全国文明单位”“国家能效领跑者” “全国卫生系统先进集体”“全国百姓放心医院” “陕西省敬老文明号”等荣誉称号.因工作需要，2024年我院计划招聘8名工作人员,现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
三、招聘条件
1.招聘对象：获得国家教育行政主管部门承认的医学类专业，研究生学历、硕士及以上学位的应、往届毕业生且符合岗位招聘要求。
2.应聘人员基本条件（1）具有中华人民共和国国籍
（2）遵守宪法和法律
（3）具有良好的品行
（4）年龄不超过35周岁(即1988年1月1日及以后出生)
（5）具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准
（6）适应招聘岗位要求的身体条件
3.不符合应聘的主要情形（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的
（2）曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的
（3）全日制普通高等院校在读的非2024年应届毕业生
（4）招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的
（5）目前在职，其所在单位不同意解除劳动关系的
（6）国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员
四、招聘程序
开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试考核、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和办理入职手续等程序实施
1.报名
（1）报名时间：2024年1月5日至2024年3月31日；
（2）提交资料报名成功后，将资料扫描件发送至邮箱3487075801@qq.com（邮件主题：2024自主招聘+报考岗位+姓名），除个人简历以附件形式发送外其他资料均直接上传至邮件正文请勿重复投递
应届毕业生需上传：身份证、学生证、就业推荐表、就业协议书、第一至最高学历毕业证、学位证、学历学籍验证报告、资格证（或通过的成绩单），执业证、岗位要求规培的须提供规培证明
往届生需上传：身份证、毕业证、学位证、学历学籍验证报告、资格证（或通过的成绩单），执业证、工作证明、岗位要求规培的须提供规培证明
2.资格审查采取线上审核的方式进行。应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，凡弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.考试由医院组织实施
符合岗位资格条件且资格审查通过人员，进入考试环节
考试分为笔试和面试
（1）笔试（总分100分）：重点考核与所报岗位相关的专业知识内容,不指定教材
根据笔试成绩，按照岗位需求与专业测试人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人选
达不到比例的专业岗位，按照笔试成绩排名确定参加面试人选，末位成绩并列的，一并进入面试环节
（2）面试 （总分100分）面试采取结构化面试方式进行，面试成绩保留小数点后两位，并当场告知应聘人员面试成绩
笔试、面试形式，由医院网站通知
（3）考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩加权确定
考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入体检人员
考试总成绩出现并列的，按专业测试成绩确定排名顺序
（4）面试成绩低于60分的，不得确定为体检和考察人选
4.体检由医院组织实施
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行
应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃
体检不合格的，取消应聘资格
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次
体检合格人员进入考察
5.考察医院对体检合格人员进行考察
重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审
考察不合格的，取消应聘资格
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检
对体检合格者，再进行考察
6.公示根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在医院网站进行公示，公示内容包括招聘岗位名称及拟招聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。公示期满后不再进行递补。
7.聘用公示期满，医院将招聘结果报省卫健委、省人力资源和社会保障厅核准备案，待录取通知书下发后，医院按照有关要求，为聘用人员办理增人、岗位备案、工资审批、入编、签订聘用合同等手续。
来源：陕西省第二人民医院