广东
近期，看过《年会不能停》的同事们集体中毒职场“废话文学”，在讨论工作时“解决问题的关键时解决关键的问题”成了大家的“口头禅”。
跨年档电影《年会不能停》放大了打工人的日常，故事围绕着被调错岗的高级钳工胡建林、兢兢业业打工人马杰克、叛逆的年轻外包员工潘妮之间展开。
三个本来毫无关联的打工人，联起手来整顿职场，将年会变成了一场酣畅淋漓的控诉大会，魔幻是真的魔幻，爽也是真的爽，有网友夸赞：“这部电影对齐了我的颗粒度。”
# 一、如何用三个月实现年薪百万？
从入职时的年薪税收24万，如何一路开挂三个月实现年薪百万呢？请注意，这不是成功学，也不是广告，而是发生在影片中胡建林身上的离奇故事。
尽管从来没有做过HR，但在一个负责花钱买岗位，一个负责收钱调错岗位，一个负责帮你隐瞒真相并把你的活儿全干了的同事的“帮助”下，顺利地完成了工作过渡。
来到大厂的胡建林，并没有因为他的与众不同而受到排挤，反而在一群不明真相的吃瓜群众的哄抬身价下（因为他跟董事长一个姓，同事猜测他是董事长的儿子），受到了各路人马的追捧。
在众和集团开展“广进计划”的背景下，将需要优化的人员涨薪百分之十；在给管理培训“做个锤子”时，也能被误以为是想要锻炼大家的磨练精神，即使做错了事情也能歪打正着，实现升职加薪。
从工厂一路逆袭，直接躺赢进入大厂，这是多少兢兢业业打工人的梦想，即使知道这是一场梦境，也不耽误在醒来之前，短暂满足自己的幻想。
# 二、职场发疯，打工人最强嘴替
影片中，胡建林在回答为何会被调来总公司这个问题时，他虽然心存疑惑，但还是坚定地认为是：我每年都被评为先进个人，公司想给年轻人做个榜样……
在他发现自己是被错调的时候，他选择了暂时隐瞒，并在酒酣耳热之际，闭眼签下了裁撤众和标准间厂的文件。
发现了这件事的后果之后，为了救回标准件厂，胡建林开始调查事情的真相，在年会上，主角三人组化身职场嘴替，在年会舞台上唱了一首改编版本的《我的未来不是梦》。
故事的结尾，三人组在年会揭露了公司的“大 BOSS”副总，保住了标准件厂，胡建林回到厂里当上了副厂长、HR马杰一跃成为经理、外包潘妮拿到了转正offer却选择成为了歌手。
# 三、有人看乐子，有人照镜子
“把深度表达放进喜剧里，以轻松的方式捕捉到了社会情绪。”这部带有理想主义色彩的喜剧，有人在看乐子，有人在照镜子。
影片中的自愿加班、职场黑话、办公室政治、中层管理学、外包临时工鄙视链等职场现状，让观众看到了“这个世界本来是个草台班子”，也透过这部电影看到了在职场中的自己。
在父辈看来，只要努力上进就能有所收获，而到了《年会不能停》这个时代，班没有以前好上了。
各种整顿职场的段子层出不穷，“打工人文学”走红社交平台，我们自称“社畜”和“吗喽”（两广地区的方言中这样称呼猴子，它看上去疲惫不堪的面目，像极了班味满满的我们），在内心呐喊“吗喽的命也是命”……
透过这部电影，表面在共情角色，其实是通过电影共情自己。不过影片中也存在一些悬而未决的问题，在职场爽剧达成happy ending的背后，也暗藏着难言的酸涩。
故事后半段的职场矛盾被简化为“揪出内部坏分子”的正邪斗争，裁员更像是一个前时代管理者与现时代经营理念发生冲突的价值观问题，然而我们都知道，这不是真实的世界。
电影院里笑一笑，发泄一下自己的情绪，然后再回归到自己的真实生活，新的一年，祝大家都能一路升职加薪！
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