为进一步总结经验、更好的为以后的工作打下坚实的基础,北京市炜衡(太原)律师事务所于12月29日上午召开全体员工述职大会。
韩丹英主任表示,年终述职不仅是每个工作年度的一项重要活动,也是员工提升个人能力、促进职业发展的重要机会。年终述职的重要意义在于:
回顾与总结:年终述职为员工提供了一个全面回顾过去一年的工作成果和经验的机会。通过这个过程,员工可以明确自己在过去一年中的得失,以便对未来的工作进行更好的规划。
提升能力:通过年终述职,员工可以展示自己的工作成果和技能提升。这不仅有助于员工获得更多的发展机会,还可以激发员工的自我提升意识,促进个人能力的持续发展。
沟通与反馈:年终述职是一个与上级领导进行沟通的机会。员工可以通过这个过程了解领导的评价和反馈,以便明确自己的职业发展方向,同时也能够及时解决工作中的问题和困难。
激励与动力:年终述职往往与绩效评估和奖励机制相关联。通过展示自己的工作成果和进步,员工可以获得应有的奖励和认可,这有助于激发员工的工作热情和动力,提高工作积极性和满意度。
团队建设:年终述职也是一个团队建设的契机。通过分享彼此的工作成果和经验,员工可以增进团队间的了解和信任,促进团队协作,提高整个团队的执行力和绩效。
提成律师述职(部分照片)
行政述职
高级合伙人述职
乔律师表示,2023年恰逢炜衡太原所三周年,是不平凡的一年,希望大家再接再厉,共同进步,力争在做好基础服务的同时,为律师成功代理案件锦上添花,助力律所发展!
张律师表示,新的一年,将秉承思想上高度重视,行动上高效执行,加大对炜衡太原所的宣传力度,继续按照总所风控规定严格要求自己,高效的解决问题,了解所内各青年律师所爱、理解各位青年律师所需,组织好、团结好、引领青年律师共同成长、共创佳绩。
合伙人述职(部分照片)
团队律师述职(部分照片)
主任总结
韩丹英作总结时说:“过去的一年,我们面临了许多挑战,但我们始终坚持我们的目标,努力实现我们的愿景。我想借此机会,对每一位员工的辛勤付出表示最深的感谢。是你们的努力,让我们的公司能够在激烈的市场竞争中站稳脚跟,不断向前发展。在过去的一年中,我们取得了一些重要的成就。不仅提升了我们的市场份额,也增强了我们的品牌影响力。我们也成功地实施了一些内部改进措施,提高了生产效率,优化了业务流程。”
她表示,今后该律所将继续坚持创新驱动的发展战略,加强研发力度,推出更多有竞争力的新产品,进一步提高服务客户效率和专业技能,以满足客户的需求。
(责编 张丹丹 贾婷茹 通讯员 田昊容 助编 刘静文)
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