山东
在2023年的最后几天里，河南省终于确定了2023年的养老金计发基数。跟暖心前一段时间预测的完全一致，2023年的养老金计发基数为6401元，比上年增长4%。
河南省是我国的人口大省，2022年末的参保人口数量达到了9872万人。由于它是传统的农业大省，参保职工比例并不高。不过由于基数大，职工养老保险参保人数2022年末依然达到了2484.9万人，其中参保职工数量1919.9万人，离退休人员数量565万人。2022年养老保险基金总支出为2193.8亿元，月人均保险待遇约3235.57元。当然这并不是代表人均基本养老金水平，还有相当抚恤待遇等平均水平的。
河南省的养老金计发基数水平。
从全国30多个省份的养老金计发数据来看，今年河南省的养老金计发基数确实是最低的。就连往年一直垫底的黑龙江省，由于公布的计发基数快速增长，也在今年超过了河南省，是6430元。特别是近日，黑龙江省公布了2024年养老金计发基数，再次上涨9%，达到了7010元。
河南省的养老金计发基数是怎么计算出来的呢？根据目前养老金计发基数变化的规律，是因为养老金计发基数增长率要比全口径社平工资增长率至少低一个百分点来确定的。
河南省2022年的全口径社平工资增长了5.0%（由5681元涨为5965元），但是养老金计发基数要实现平稳过渡，因此增长率只能低一些，于是确定为4%。
像一些2022年度全口径社会平均工资增长率较高的低地区，这一次的养老金计发基数增长率只有3%上下。比如说四川省、云南省、重庆市、广西自治区、江西省等等。四川省全口径社平工资由6785元上涨为7076元，上涨率仅为4.29%，所以增长率也仅为3.29%。
但是全口径社平工资增长率较高的地区，养老金计发基数增加的上限也仅仅是4%。比如说北京市、山东省、河北省的一些地区。山东省全口径社平工资由6633元增长为7069元，增长率为6.57%。但是山东省2023年养老金计发基数由7182.5元上涨为7468元，增长率为4%。不过山东省的省直企业退休人员计发基数增长率只有2%，这应当是国家在推动较高计发基数加速向全口径社平工资并轨的规定了。其实像辽宁省的沈阳市和大连市企业退休人员计发基数，吉林省长春市的计发基数增长率都是类似的。
河南省有一项优惠政策，有利于养老金的计发。
可能一些人觉得，计发基数那么低，参保有些吃亏。实际上，河南省在计算平均缴费指数的时候，使用的是全口径社平工资。正常来讲，计算平均缴费指数，应当使用的是计发基数基础核定。
比如说，因为3579元参保的职工，按照5965元计算出来的月平均缴费指数是0.6，缴费一年计算出来的基础养老金是6401元×（1+0.6）÷2×1%，结果为51.21元。
但如果按照6401元的计发基数计算出来的缴费指数只有0.5591，计算出来的基础养老金仅为49.90元，一年缴费导致的养老金就相差1.3元呢。
养老金3000元重算后会增加多少钱呢？
举个例子，假设王大叔退休待遇审批表上的基础养老金为2000元，个人账户养老金为500元，过渡性养老金为500元。
新养老金计发基数公布以后，会对基础养老金和过渡性养老金进行重算，因为个人账户养老金跟计发基数无关。所以，他的养老金增加钱数就是（2000元＋500元）×4%，等于100元。相对于本人的基本养老金增加比例是100元除以3000元，即3.33%。
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