四川
来源 | 科技每日推送
作者 | 周伟鹏
去年9月，刘强东与章泽天，被拍到在美国逛超市。当时奶茶妹妹小腹隆起，显然是怀上了二胎。
就在大家还在猜测性别时，今天微博热搜揭晓了答案：章泽天二胎 双胞胎。
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二胎是双胞胎
12月26日，有网友在伦敦动物园，偶遇章泽天遛娃，两个阿姨各抱着一个小孩子。
据其描述：两个宝宝穿得一模一样，都是红色羽绒服+蓝色帽子，看起来一样大，大概率是双胞胎。
其实在今年母亲节时，章泽天便透露了一些信息，她在庆祝文案中写了“triple love”（三倍的爱）。
2016年3月，章泽天为东哥生下大女儿，去年又怀了二胎，于是大家推测她是不是怀三胎了。
但评论区有人透露，两人二胎是双胞胎男孩。她并没有否认这一消息。
消息属实的话，加上早年的大儿子，东哥现在已经有三个儿子，一个女儿了。
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高管降薪，基层员工涨薪
《华尔街日报》曾报道过一个研究，当一位男性总裁有新宝宝出生时，他的员工的薪水将缩水0.2%，相当于年薪减少约100美元。
如果总裁生的是男孩，员工薪水会降得更多，降幅达0.4%。
如果男性总裁生了儿子，他自己的薪水会上涨6.3%，如果生的是女儿，则会上涨3.5%。
报告的作者们认为，这可能是因为总裁觉得有必要囤积资源，保护自己的家人，以防经济万一出现困难。
然而，东哥的境界，却超出了作者们的预料，不仅给基层员工加薪，还给自己和高管降薪。
去年11月22日，刘强东在给全体员工的邮件中表示，要对员工和高管待遇推行“一升一降”措施。
自2023年1月1日起，京东集团高级管理人员的现金薪酬，降低10%-20%不等，职位越高降得越多。
员工待遇提升方面，京东计划逐步把外包员工转化为德邦自己的员工，确保外包员工，也能享受自有员工的五险一金待遇。
12月27日晚，京东又给基层员工涨薪了。
从2024年1月1日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬，大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员，将平均加薪不低于20%。
作为明年涨薪的重点对象，京东采销等人员，是其零售电商业务最关键的一线岗位。
采销人员的日常工作分为两部分，一部分是采购，主要指通过市场渠道去联系供应商采购各个品类的产品；另一部分是销售，主要将产品上架在京东平台进行销售，同时还要承担部分运营工作。
在这个降薪裁员成主流的环境下，东哥的做法属实振奋人心。
资本市场也很快给出了回应，截至发稿，京东今日港股股价上涨2.71%，总市值3452亿港元（约3145亿人民币）。
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还给用户发福利
除了给员工涨工资，这两天东哥也给消费者带来了福利：
京东修订了售后和交易纠纷处理政策，新增了用户仅退款的标准，生效时间是2023年12月29日。
其实，早在2014年京东自营就推出了“仅退款”服务，并一直沿用至今。
这次修订有关售后和纠纷处理规则，是进一步将“仅退款”从京东自营，延伸到对入驻京东的商家也应用执行。
以后大家在京东第三方买东西，也有了更好的保障。
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