人到中年，为什么有人不仅没朋友，亲情也很淡薄？原因扎心但很现实

　　在外甥眼里，被同辈淘汰的小叔，是有点可悲甚至可怜的。

　　可没想到，网友们却纷纷在小叔身上找到了共鸣：

　　这不就是我的理想生活吗？

　　帖子是这样写的：

　　小叔基本零社交。

　　没有人找他，他也不会主动找任何人。

　　从来不会主动参加同事们的聚会；

　　而即使有人叫他，他也会婉拒。

　　上班不会巴结领导，只是默默地把自己手头的工作做好。

　　不抢着干活，也不想晋升。

　　小叔很喜欢独处，除了上班外，其余时间都会一个人宅在家里。

　　看书、看电视、刷手机，要么是睡大觉。

　　他觉得外出旅游也没啥意思，节假日也是猫在家里。以前偶尔还喜欢出门到处走走，现在丝毫没有兴趣。

　　即便回到老家，跟人联系也仅限于见面打个招呼。

　　不仅是现实生活，小叔在网上行事也十分低调。

　　即使再高兴的事也不会发朋友圈，对别人的朋友圈也只是看看，偶尔点个赞，仅此而已。

　　帖子最后，侄子评价道：

　　我觉得他才50岁就完全被社会淘汰，与社会脱节了。

　　言下之意，俨然觉得小叔是失败的。

　　可网友们却将小叔的生活方式奉为圭垚。

如果他有存款，简直完美了好不好。 今年27岁，我已经是这样的生活。 这叫活通透了。

　　为什么一种生活方式，在亲友眼里就是“失败”的，在网友眼里确实是“通透”？

　　十点君觉得，这是因为：

　　小叔的生活方式，与现在一部分人的生活，发生了某种程度的重合。

　　当下很多人过得就是这种生活：

　　奉行“工作是价值交换的合作”，并不觉得谁就比谁低一等。

　　没有无意义的内卷。

　　不屑于阿谀奉承，也不屑于溜须拍马。

　　上班努力工作，下班好好生活。

　　健身、看书、刷剧、逛街。

　　舍弃无意义的社交，专注自身觉得重要的事。

　　在传统的价值观里，一直强调要重视人情世故，要多走动，“多个朋友多条路”。

　　但很显然，如今的人并不这么认为。

　　网上有一个热门话题：

　　“为什么现在的人，越来越不喜欢人情世故了？”

　　有个回答一阵见血：

　　“他们是真的不懂、不喜欢人情世故吗？我觉得不一定。

　　他们排斥的是他们不喜欢的那部分，是无效的社交、无谓的社交、目的性过强的社交。”

　　传统的中国，就是一个人情社会。

　　大家都信奉“亲戚朋友多，出门好办事”。

　　所以，没事的时候要经常走动联络感情，即便心里再不喜欢，也不会闹得太难堪。

　　可现在的人经历的时代，又不一样了。

　　他们从乡土或集体的人情社会里走出来，到陌生的城市里工作。

　　人情绑定变得不像以前那么牢靠，几十年不变化。

　　平日里，他们不再需要复杂的人际关系。

　　如果可以，一年都不会跟邻居打声招呼。

　　如果说有什么是非要维系的，那可能就是同事以及上下级的沟通了。

　　如果想升职，就需要维护好与上级的人际关系；

　　如果想工作顺利，就需要维护好与同事的人际关系。

　　但这一点，现在似乎也不是绝对的了。

　　如果你压根没有职业上升的需求，或者公司人际关系很简单的话，你甚至连职场关系也不必有。

　　就像上文中的小叔。

　　我有一个朋友，上班就属于零社交状态。

　　每天按时上班，到点下班。

　　在规定的时间内，她保质、保量地完成上级交待的工作任务；

　　一到了下班时间，直接失联。

　　问她就是：

　　“下班之后，就是属于我的时间。我的私人时间不容侵犯。”

　　对领导微笑，也只是礼貌。

　　跟同事相处，也只是点头之交。

　　同事说她高冷，她说：

　　“我是来工作赚钱的，又不是交朋友的。就算交朋友，我有自己的朋友，不想再交了。”

　　她想的很明白，工作就是价值交换。

　　她付时间，老板付工资。

　　没有谁比谁高贵，也没有谁需要巴结谁。

　　同事处得来就处，处不来就再见。

　　不挑拨是非，也不搞小团体。

　　这样的职场关系，让她十分清爽，完全没有任何情绪内耗。

　　你以为这就完了吗？

　　不。

　　以往让大家很是头疼的一个问题：

　　春假回家，逃不过的亲戚询问和教育。

　　如今，也无差别地被整顿了。

　　近几年，出现一个概念：

　　断亲族。

　　这一代人，已经不“串门”了，甚至主动断绝与那些讨人嫌的亲戚的交往。

　　平时的工作就已经够累了。

　　他们不想再在虚假的人际关系里浪费时间演戏。

　　他们想的，只在做真实的自己。

　　中国，自古便是人情社会。

　　在这样的语境之中，我们的办事逻辑便成为了：

　　“多个朋友多条路”。

　　“认识人，好办事”。

　　谋生也好，处事也罢，我们似乎必须习得一些人情世故。

　　而现实中的种种案例，似乎也在不断强调：

　　懂一点人情世故的人，就是会比那些不会社交的过得好。

　　在“熟人社会”里，无论你愿不愿意，平时多多少少都需要维护一点人际关系。

　　那为什么现在的年轻人不喜欢人情世故了？

　　十点君觉得，最大的原因是“聚集模式”的变化。

　　以往无论是农村城镇，还是国营大院。

　　大家的关系一代接着一代，错综复杂，稳定牢靠。

　　你的“人情世故”，维系的不仅是你自己的关系，还有可能牵扯到父辈、平辈甚至子侄一辈的关系。

　　而如今，由于经济环境的转变，大量私营企业崛起。

　　一批又一批的年轻人和中年人，离开了原本的“关系网”，来到陌生的城市打拼。

　　在这里，他们没有任何旧有人际关系的羁绊。

　　而且，城市越大，对于普通人而言机会越平等。

　　只要有能力，就可以吃到饭，而且能力是可以与收入成正比的。

　　这时候，提升自己带来的收益，就要比钻研人际关系大得多了。

　　而同时，“人情世故”也好，“为人处世”也好，他们的定义，也在悄悄发生着变化。

　　普通为人处世，用于维护日常关系，困难时能互相搭一把手；

　　中层人际交往，指的是上下级之间的相处模式，一般是情绪价值和利益的互换；

　　而顶层人际交往，则没有太多的弯弯绕绕，本质上就是利益交换。

　　这些并没有错，就像上面说的，人情世故的本质，就是互惠互利。

　　我们真正厌恶的，是那些畸形的人情世故。

　　前公司有一位同事，大家一提起他都直摇头。

　　只因他能力一般，却在搞人际关系上极尽钻研。

　　对上，他笑脸逢迎，领导的马屁他拍得最响；

　　对下，他排除异己，不喜欢的人就打压，阿谀他的人就得利。

　　公司里很多人都看不惯他的做派，也很鄙视他的嘴脸。

　　而相比之下，公司里另外一位领导的处事方式，却赢得了很多人心。

　　作为中层，他虽然也对领导尊敬有加，但保持在一定的尺度之内。

　　不会过分吹捧，也不会过分放下自尊。

　　对待下级，他任人唯能，公平公正。

　　不会故意找麻烦、使绊子，也不会随意把人当情绪垃圾桶。

　　而是尊重大家的意愿，助益每个人的职业发展，团队里的每个人都心悦诚服。

　　可见，人们讨厌的从来不是人情世故，而是：

　　以让渡自尊的方式媚上，以作威作福的方式欺下。

　　以雷霆之势对内，以犬儒之姿对外。

　　没有人愿意在无法双赢的关系中，一直待下去。

　　职场如此，其他关系亦如此。

　　套用《让子弹飞》里的一句话：

　　这一代人，就是想要站着把钱赚了。

　　确实，我们不得不承认：

　　只要有人在的地方，人情世故永远都不会消失。

　　每个人也总是会有自己的选择：

　　有人会为着心中的欲望前赴后继地走上这条攀升的道路；

　　就有人会为了守住内心的清明而不沾染世故。

　　前段时间，某高管跪舔其老板的采访在网络疯传，引起全网群嘲。

　　一句“有人教你怎么做事，还有人给你发发钱，哪有这么好的事啊”。

　　气得打工人咬牙切齿。

　　明明是付出劳动换取等值的报酬，经他之口被偷换成公司成了“衣食父母”，而打工人什么都不是。

　　一句“我没有看过公司给我的工资条”。

　　闭眼信口开河，还妄图让打工人反省自己的“追求”。

　　一句“给我一间离您比较近的办公室，我得随时跟您汇报”。

　　充满了油腻、圆滑和媚上，每个字都在展示自己的“忠诚”。

　　可另一方面，我们又不得不承认，现实中能说出这种话的，往往又不是一般人。

　　从小到大，没有任何教科书里会写明这些潜规则；

　　可长大之后，我们又都会自觉默认这套机制的存在，即：

　　上位者提供资源，下位者提供财务价值和情绪价值。

　　只要上位者欲望满足，下位者就会得到利益。

　　这样看，“人情世故”的背后，依旧是一套权力机制的运作：

　　谁沉迷权力，谁就会追逐权力；

　　谁疏远权力，谁就会获得自由。

　　写到这里，我想大家大抵明白了：

　　为什么有些人一直想要在人群簇拥，而有些人却愿意远离漩涡的中心。

　　是因为后者想得很明白：

　　自己到底是哪一种人。

　　他们一切都听从内心的声音，坚定而持续地做出自己的选择。

　　相反，那些内耗的人，则往往陷入纠结和无奈：

　　既不想同流合污，又无法彻底远离。

　　结果只能是不断地磨损身心。

　　所以啊，真正的聪明人，都是知道自己想要什么，然后坦然付出相应的代价而已。

　　如果志存高远，那就躬身入局；

　　如果生性淡泊，那就远离纷争。

　　如果说这个时代还有一种人，能够在纷杂的人世里保持自洽，乐得自在。

　　那就是懂一点人情世故但不同流，守一处内心宁静而不方讷。

　　大隐隐于市，历练在红尘。

　　人生的至高修行莫过于此。

　　作者 | 苏善书，不会讲道理只会说故事。

　　编辑 | 张敬，两眼带刀混账到老。

　　主播 | 夏萌，用我的声音温暖你的睡前时光。

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