核心理念篇 | 中国人寿推出企业文化系列短片

【编者按】习近平总书记强调：“文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。”文化对一个民族而言，是血脉的传承、复兴的源泉；对一个企业而言，是价值的引领，是不可复制的核心竞争力和护城河。为全面贯彻全国宣传思想文化工作会议精神，深入践行社会主义核心价值观，推进文化自信自强，推动公司企业文化广泛传播、落地生根，加快建设世界一流企业，中国人寿推出“企业文化系列短片”，通过生动画面、鲜活案例，诠释企业文化体系中各组成部分的内涵，彰显新时代国有大型金融机构的责任担当。

核心理念是企业发展的核心准则和价值标准，回答的是“企业应该怎么做”问题。“成己为人 成人达己”是全体国寿人遵循和坚守的基本信念，充分体现中国人寿作为国有大型金融机构鲜明的政治性、坚定的人民性，以及高度的专业性。

“成己为人 成人达己”体现的是一种辩证处理“成己”与“成人”之间关系的哲学理念，体现了中国人寿为国分忧、为民造福的初心使命和崇高追求。

“成己为人”指的是中国人寿只有不断地发展和完善自己，才能更好地为国家尽责、为人民服务。中国人寿要通过坚定不移走中国特色金融发展道路，聚焦主责主业增强金融报国的情怀和政治担当，不断提升服务国家大局的能力素质，凝心聚力汇集高质量发展的磅礴力量，才能切实担负起经济减震器和社会稳定器的重大使命，在夯实大国经济根基、服务构建新发展格局中担当更大责任、发挥更大作用，在更高水平满足人民对美好生活的向往。

“成人达己”指的是中国人寿只有把自身发展主动融入党和国家事业大局中，才能不断地创造价值，引领企业持续健康发展。中国人寿只有始终牢记“国之大者”，充分履行好政治责任、经济责任和社会责任，在全面建设社会主义现代化国家征程中厚植发展根基，在实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦的伟大征程中汲取奋进力量，在中国特色社会主义建设事业中焕发强大生机活力，自觉担负起做强做优做大国有企业的使命和责任，才能更好地为党和国家事业行稳致远筑牢基石，为实现中华民族伟大复兴提供有力支撑。

“成己为人 成人达己”是贯穿中国人寿发展历史的重要文化理念。每个人在每个阶段对于“成己为人 成人达己”有着不同的认识。在工作中，在生活里，中国人寿集团旗下寿险公司、广发银行、财险公司员工分别站在自己的角度，在这里给出了各自的解读。

罗布顿珠，中国人寿寿险公司拉萨分公司员工，2014年1月至2020年3月在驻西藏那曲市聂荣县聂荣镇嘎青村参与扶贫工作。

李江红，中国人寿寿险公司温州分公司区域总监。

广发银行梅州分行营业部。

隋双旭，中国人寿财险公司内蒙古自治区分公司理赔服务部核损岗员工。

他们只是近百万国寿“双成”文化践行者的代表和缩影。在“成己为人 成人达己”企业文化核心理念引导下，还有许许多多国寿人把个人理想追求融入为党分忧、为国尽责、为民服务的大局中，以更深挚的家国情怀引领奋斗奉献，也在人民群众的认可中，成就自身更高价值，收获自身更大幸福。

中国人寿将始终胸怀“国之大者”、情系民之关切，信守承诺、践行双成，更好地为人民美好生活保驾护航，不负每一份托付。

中国人寿企业文化建设在国内金融保险行业起步较早，一代代国寿人接续奋斗，为公司积淀了优秀的企业文化。社会主义核心价值观是兴国之魂，是民族复兴精神之钙，也是引导企业可持续发展之魂。2022年，中国人寿立足党中央要求及公司发展具体实际，对现行企业文化体系进行更新丰富，形成了与社会主义核心价值观相匹配的新时期中国人寿企业文化体系。

企业使命、企业愿景、核心理念、经营理念、品牌口号这五者共同构成新版中国人寿企业文化体系，是中国人寿的精神内核，塑造出负责任、受尊敬的企业文化，成为与社会主义核心价值观相匹配的新时期中国人寿企业文化体系。