何梁何利基金奖首颁“大国工匠”，背后有何深意？

何梁何利基金2023年度颁奖大会12月18日在北京举行，56位科技工作者获奖。我国"神舟之父"、神舟飞船首任总设计师戚发轫院士获"科学与技术成就奖"，32人获"科学与技术进步奖"，23人获"科学与技术创新奖"。

今年上海再创佳绩，共有5人获奖，获奖比例占全国8.9%。其中，上海市心血管病研究所所长葛均波、上海交通大学讲席教授景益鹏获"科学与技术进步奖"，同济大学医学院教授张海军、中国科学技术大学上海研究院执行院长陆朝阳、上海航天设备制造总厂有限公司班组长王曙群获"科学与技术创新奖"。值得一提的是，王曙群是首位获此殊荣的高技能人才，也是今年56位获奖者中唯一一位"大国工匠"。

从技校生起步，以匠人之心铸就航天重器

何梁何利基金是香港爱国金融实业家何善衡、梁銶琚、何添、利国伟共同捐资4亿元港币，于1994年在香港注册成立的科技奖励基金，其宗旨是通过奖励取得杰出成就的中国科技工作者，激励科技工作者勇攀高峰。迄今为止，何梁何利基金共奖励1582人，成为我国社会科技奖励的成功典范。

今年何梁何利基金首次将职工队伍中的高技能人才纳入奖励范围。上海航天设备制造总厂有限公司对接机构总装组组长、特级技师王曙群成为以一线产业技师身份入围该奖项的第一人。

时钟回拨到12年前，神舟八号飞船和天宫一号目标飞行器的"太空之吻"，就有王曙群和他所在班组的贡献。为了确保两个飞行器的交会对接顺利完成，王曙群和团队积累了150万个数据，攻克了对接机构对接锁系"刚柔耦合"调整的最大难关。从神舟八号到神舟十七号，再到天宫、天舟、天和核心舱，王曙群班组总装的对接机构圆满完成了30次交会对接任务，以匠人之心铸就了一批航天重器。

得知自己获奖，王曙群有些意外，更感到幸运。意外的是，在所有获颁何梁何利基金奖的上海获奖者中，有130位是两院院士，占比达74%，而他的职业起点只是一名技校生；幸运的是，赶上了国家航天事业高速发展的好时代，手中的技能有施展空间，有机会带领一群匠人打造国之重器。

与时代同频共振，产业工人也是创新排头兵

何梁何利基金奖将职工队伍中的高技能人才纳入奖励范围，是其与时俱进的表现，也是奖项生命力的延续。

对于产业工人与科技创新的关系，王曙群有自己的理解。他说："过去，掌握一门手艺也许能管十年二十年，但现在短短三五年产品就会迭代几次，产业工人不创新就跟不上时代的发展。"

以航天事业为例，过去五年，我国围绕运载火箭进行了100多次发射；但实现火箭发射的第一个100枚，我国用了近40年时间。这意味着，过去航天一线工人或许可以"一招鲜，吃遍天"，现在则需要不断学习、不断创新，才能跟上产业发展的步伐。

与此同时，高技能产业工人也在科技创新中扮演着越来越重要的角色。比如，诺贝尔奖虽不曾授予一线产业工人，但对于改进实验方法获得重大科学发现的人十分看重。2018年诺贝尔物理学奖得主唐娜·斯特里克兰就是因对激光啁啾脉冲放大装置的技术改进而与其导师一同获奖。

在王曙群看来，随着科技的高速发展，高技能人才与工程师的边界正在消失，在真实环境中解决"从1到100"的实际问题，其价值不逊于"从0到1"。从这个意义而言，将既能手拿扳手制造零缺陷产品、又能总结规律创新技术的复合型人才纳入科技人才奖励范围是大势所趋。

拓宽人才举荐通道，让更多科研工匠登上创新舞台

全国五一劳动奖章、全国技能能手、载人航天工程突出贡献者、十大工人发明家、上海工匠……王曙群的成长之路伴随着各种荣誉，其中包括2018年度国家科技进步奖二等奖。在王曙群看来，这是对产业工人自信心的巨大提振和莫大激励。"产业发展既要有画蓝图的科学家，又要有把它变成实景画的一线工人，他们都是不可或缺的创新工作者。"

提升科研工匠的获得感，上海频频出新。在今年上海科技节"科学红毯秀"上，首次出现了科研工匠的面孔，许多家喻户晓的科技进展背后都凝结着他们的心血，但他们却鲜少出现在公众面前。为拓宽人才举荐通道，自去年起，市科协推出"上海杰出工程师"选树活动，由此激励更多年轻人投身工程创新，与科学家共同攻克重大科技难题。

一个奖项就是一个舞台，邀请年轻的产业工人去攀登。而今，最令王曙群自豪的是，他带领的班组成员平均年龄不到35岁，这些将青春和汗水挥洒在"大国重器"上的科研工匠，值得登上更多舞台，被大众追捧和铭记。

　　作者：沈湫莎

文：沈湫莎 图：受访者提供 编辑：沈湫莎 责任编辑：任荃

转载此文请注明出处。