档案年龄为什么会和身份证不一致，到底该按哪个年龄退休？

这是经常遇到的一种情况，由于几十年前社会政策变动较大，产生了一些人为“操作”，导致身份证和档案年龄不一样，临近退休开始着急了，该按哪个年龄退休呢？我们下面来看张图，后面再详细解读一些相关问题，你就全明白了！

问：我身份证出生时间到达退休年龄了，但档案中出生时间不到，能办理退休手续吗？

答：不能。

济南的李女士就遇上了这个问题。李女士今年55周岁了，但要想退休，还要等6年。究竟是怎么回事？

事例：55岁阿姨无法退休 还要再等6年？

济南市民李女士：“浑身竟是毛病，腿疼，心脏也不好，有点脑梗。我是今年这个月就该退休了，这不是退不了。”

根据身份证和户口本显示，李女士1963年出生，今年55岁，按说已经到了退休的年龄。但当李女士去办理退休手续时，却被社保部门告知，她还要再等6年，才到退休年龄。

档案和身份证信息不一致 以谁为准？

李女士说：“我去办退休手续才知道，我的录用合同给我写的年龄不符，上面写的1969年，我是1963年，相差了6年，导致我没法退休。”

李女士说，自己身份证和户口本上的年龄才是正确的，档案袋里的信息肯定是登记错了。因为，档案里不同材料上登记的出生日期也不相同。李女士说：“有一个录取合同是1969年，一个交养老保险的小红本是1966年，还有一个小单子是1963年。还有个可能是养老金手册，也是1963年，是正确的。”

在不同的材料上，李女士的出生日期出现了三个版本，说明其中至少有两个是错误的。通常来说，这些材料都应该由本人签字登记，为什么会出现信息上的错误呢？

李女士说：“进厂的时候是干临时工，1986年去的，1988年和我签订的合同，那时候我真没见过合同，那个字体一看也不是我签的。”

李女士在济南天桥毛巾厂做了几十年的纺织女工，如今毛巾厂已经倒闭了，因此劳动合同等材料的信息错误问题也无法核实了。但既然李女士档案里的信息，确实出现了错误，社保部门能否进行核查更改，为李女士办理退休呢？记者和李女士来到济南天桥区社保办了解情况。

天桥区社保办的工作人员表示，按照李女士户口本和身份证上的年龄看，确实是到了退休的年纪。但是，办理退休手续，还得按照个人档案记录的为准。要想核实李女士的情况，必须要查询当时的档案才可以。

随后记者陪李女士到济南天桥区人社局调取她的个人档案。档案里的材料确实也写着李女士的出生年份是1969年，所以按照规定，办理退休需按照档案登记的信息办理。

社保办：退休年龄以档案为准

李女士表示不理解，自己身份证上的年龄信息才是正确的，为什么不能以身份证为准？而且她坚称，档案袋里的材料之前她从来没见过。

社保办工作人员说，用人单位或者求职者为了跨越用工条件，虚报年龄，这种行为本身已属资料造假。因此，按照政策是无法更改的。

天桥区社保办工作人员说：“好多人的档案出生时间和身份证是不一致的，在办理退休手续的时候，都是按照档案记载为准。这个是当时办招工手续的时候填的表，这个政策是国家订的，劳动部订的，我们只能执行。”

按照国家目前的社保政策，退休年龄以档案为准，并不以身份证为准。所以通过这件事，还是提醒小伙伴们，不管什么原因，都不要在签订劳动合同的时候隐瞒真实年龄，以免到了老年退休的时候，造成类似一些不必要的麻烦。

政策普及

1、中组部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（组通字【2006】41号）：“对个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据”。

2、原劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）：“当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”