严禁出国养老？网传大批国内退休干部出国养老，引巨大争议！

近期，有官方媒体报道，要加强退休干部出国养老管理。

近年来，越来越多的退休干部去国外享受晚年生活，引起大批网友热议。

那么，这件事是否存在弊端？又会有什么影响？

为什么要出国养老？

据媒体报道，目前有超过12万名我国退休干部选择在国外度过晚年。

这些退休干部中，多数曾在国内担任重要职务，但退休后却选择了远离熟悉的环境，安家在异国他乡。

大家都知道，我们中国人信奉的是一个落叶归根，而这些退休干部，为何还要出国养老呢？

生活质量

其实对他们个人而言，选择国内还是国外养老，都是他们的自主权利。他们多年来为国家做出了不可磨灭的贡献，享受应有的合法权益也是理所应当的。

在超过12万名选择海外养老的退休干部背后，他们的选择不仅考虑到生活品质，还涉及到退休金等实际利益因素。

海外养老提供了更好的医疗和生活条件，使退休干部能够享受宁静的晚年生活。此外，一些国家的退休金政策相对较为优厚，吸引了他们的目光。

在国外，他们可以更加自由地享受生活，摆脱国内繁琐的政府程序限制。

同时，一些长期处于高压工作环境下的退休干部，也希望通过出国养老来放松心情、减轻压力。

养老资源紧缺

在一些发达城市，优质医疗资源相对稀缺，这使得一些退休干部不得不寻求海外更好的医疗和照护资源。

现在我国正处于人口老龄化的关键阶段，养老问题有待解决。

还有一方面，是因为这些退休干部的子女，都已经移民到国外。他们退休后，想待在子女的身边。

那么，这些退休的干部如何领取退休金呢？

实际上，中国驻美大使馆等驻外使领馆已经采取了便利的措施，以确保国内退休人员在境外养老时能按时领取退休金。

根据国内的统一部署，中国驻美国使馆于2021年5月31日正式启用了“中国领事”APP，并提供了“领取养老金资格认证”功能，使得退休人员可以方便地完成相关手续。

另外，为了方便退休人员，驻美使馆还提供了线下递交材料的渠道。

这样，那些不熟悉线上APP操作的退休人员也可以顺利完成养老金资格认证，确保他们能够便捷地领取应有的养老金。

然而，对于这种便利，网友们持有不同的观点。

反对的网友说：国内挣钱、国外花。花一份钱享受两个国家的待遇，想的太美了吧。退休后加入他国国籍的，应该停发退休金。

支持的网友说：人家在岗位上奉献大半辈子，好不容易可以享受国家保障，出国养老，也是情理之中。

网友的这些评论其实也是实话，我们先来看看退休干部出国养老的弊端。

退休干部出国“弊端”

虽然退休干部在哪里养老，这是个人自由的选择，但退休干部的离开可能导致国内人才流失，失去了他们在国内积累的丰富经验和知识。

这对国家的发展和建设可能会造成一定的影响，特别是在关键领域和重要岗位上。

因此，需要平衡个人自由与国家安全的考量，确保退休干部的离开不会对国家的利益和安全造成不可逆转的损失。

最为重要的是，因为退休干部在工作期间，积累了丰富的经验和知识，掌握着一定的机密信息。如果他们在海外养老期间被外国势力利用或诱导。

有可能将国家机密和敏感信息泄露给外界，给国家安全带来潜在威胁。

有一些案例显示，某些退休大使在选择海外养老后，在接受媒体采访时透露了一些不恰当的信息，导致相关国家与我国的外交关系出现了紧张局势。

这样的情况令人担忧，因为退休大使们在任职期间曾经参与外交事务，掌握了一定的外交政策和敏感信息。他们的言论和行为，可能会对国家的外交利益和形象造成负面影响。

因此，对于退休大使以及其他退休干部，有必要加强管理和指导，确保他们在公开场合谨言慎行，不泄露敏感信息，不损害国家的外交利益。

同时，媒体和公众也应该理性对待退休干部的言论，避免过度解读和误导，以维护良好的外交关系和国家安全。

为了避免退休干部对祖国造成不良的影响，针对去国外养老，也需要制定一些对策。

退休干部选择海外养老后，仍然受到保守国家秘密法的约束。

通过加强监督和回访调查，既保障退休干部的合法权益，又防止他们的言行对国家造成潜在的损害。这样的举措有助于维护国家的安全和利益。

同时还要加强国内的养老政策，这样去国外养老的人数才会得到改善。

首先完善养老服务措施

为了满足老年人的需求，我们需要在城市规划中更加重视养老设施的建设。

这意味着要确保城市的每个区域，都能够为老年人提供便利的服务，包括医疗保健、社交活动、健身娱乐等方面。

养老设施的建设需要考虑到老年人的特殊需求，例如无障碍设施、安全措施和便利的交通等。

此外，我们还需要加强对养老服务的监管和质量控制，确保养老设施的运营和管理符合相关标准，能够提供高质量的服务。

通过重视养老设施的建设和改善，我们可以为老年人创造一个更加宜居、便利和尊严的生活环境，促进老年人的幸福感和社会融入度。

推动养老服务市场化

通过放宽市场准入，可以降低养老服务行业的门槛，吸引更多的投资者和企业家参与，推动养老服务的创新和发展。

这包括提供更多的经营模式选择，如养老院、社区养老服务中心、老年人社交活动场所等。

同时，还应鼓励和支持养老服务企业与科技企业合作，推动数字化、智能化的养老服务发展。

通过引入更多的社会资本，我们可以提高养老服务的供给能力和质量水平，满足不同老年人的个性化需求。

同时，多元化的养老服务还可以创造就业机会，促进经济的发展。

政府应该建立健全的监管制度，加强对养老服务企业的监督和评估，保障老年人的合法权益。

提高养老智能化

为了满足老年人的多样化养老需求，我们应该引导和支持养老机构运用互联网、人工智能等科技手段，提供更加智能化、便捷的养老服务。

针对"出国养老"的现象，我们需要深入剖析并细化我国的养老服务体系，从满足基层需求入手。

这意味着要关注并改善社区养老服务、居家养老服务等基层养老服务的质量和覆盖范围。

通过提供更加舒适、便利、个性化的服务，鼓励和吸引老年人在国内找到适合自己的、品质卓越的养老生活方式。

同时，我们还需要加强对养老服务行业的科技创新支持和引导，鼓励养老机构利用先进的科技手段，例如智能家居、远程医疗、健康监测等。

为老年人提供更加智能化、个性化的养老服务。这有助于提高养老服务的效率和质量，让老年人能够更好地享受到科技带来的便利和舒适。

结语：

想必，通过这些的改善，我国退休干部出国养老的人数，在一定程度上会有所减少的。

这些离退休老干部曾经是国家的重要人才，退休后仍然具备丰富的经验和知识，是国家难得的人才资源。

个人自由是每个人的基本权利，包括选择居住地、追求幸福和个人发展的自由。

但是，国家也有责任保障国家安全和维护国家利益。因此，在养老选择等个人决策中，我们需要考虑到国家的安全和利益。

通过平衡各种因素，我们可以实现个人自由和国家安全的和谐发展，为国家和个人的共同繁荣作出贡献。