来源:齐齐哈尔市委宣传部
近年来,铁锋区立足实际,坚持把促进乡村振兴摆在首要位置,通过系列创新举措精准发力,积极深入推动党建与乡村振兴融合发展,着力建强人才队伍、做细网格治理、做优生态建设,努力走出一条动力足、群众富、服务强、环境优的乡村振兴发展新路径。
紧扣村域发展,建设乡村振兴人才队伍
扎实优化村干部队伍整体结构,专项招录到村任职大学生,建立村级后备人才库。建立“训前调研、训中检测、训后问效”的培训机制,拓宽村书记发展通道。建立村干部基本薪酬动态增长机制,激励村干部担当作为。
认真落实“抓乡促村”责任制,建立区、镇两级包村联户机制,成立镇级机关干部包村工作组12个,明确工作责任及内容,建强包村队伍。
做好乡村实用技术人才育、引、用工作,市级选派科技特派员1名。建立农村基层干部师资库、乡村振兴宣讲团、镇级七类人才库103人,培育“土专家”“田秀才”3人,引进农业科技示范项目,发展特色农产品种植,打造稻田养殖螃蟹基地130多亩。
依据村域实际,细化治理服务网格
根据区域实际大力推进网格化建设工作,建立镇级网格协调中心及村级网格服务站,划分农村网格79个,由村“两委”担任网格长,平均每个网格分管50户,同时根据区域实际及资源将田地、林地、道路、场所等进行网格划分,形成村民、资源全覆盖网格体系。
网格长采取“5+2、白加黑”工作模式,手机24小时不关机,将领代办服务链条延伸至网格,开展网格长“敲门行动”,累计开展为民服务300余次,处置“吹哨报到”131件。
坚持以服务为导向,压实责任,充分发挥网格长群众熟、地域熟、情况熟的优势,形成各职能部门联动机制,解决群众矛盾纠纷,提供便民法律、农机政策等咨询9000余次。
围绕村域环境,打造宜居和美乡村
落实生态保护制度,及时更新三级河湖长信息,大力推进清洁能源建设,开展以“整、清、拆、绿”为重点的人居环境整治工作,“治脏”622处、“治乱”84处、“治破”17处,累计清理垃圾2300余吨。
着力开展自来水改造、道路提升、优化排水、美化环境工程,维修村屯道路2.08万延长米,清掏路沟11.6万延长米,平整护坡4万延长米,种植村屯景观树木3000余棵、格桑花2.6万延长米,形成特色景观10处。
以农旅融合为主旋律,依托乡村生态和文化资源,因地制宜发展乡村旅游,打造“一村一品一景”全域旅游特色。科学制定旅游发展规划,优化区域整体布局,组织镇村与相关企业或个人建立全域旅游联盟,形成精品特色旅游线路。(刘畅)
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