黑龙江双鸭山矿难11人死：27日验收检查，28日发生事故！

28号下午14时40分，黑龙江双鸭山矿业双阳煤矿发生冲击地压顶板事故，致11不幸遇难。

双阳煤矿有超过2000名工人，事发地点为双阳煤矿2井。

双阳煤矿官微，11月27日公司安全生产标准化管理体系验收组到双阳矿检查验收。

27日标准化验收，28日发生事故！

27日，黑龙江双鸭山煤矿的标准验收认定为合格。然而，28日发生了一起矿难，导致11人丧生。这让人们想知道，当时的检查是否仔细，并检查了哪些方面。

在煤矿安全检查中，通常会涉及到以下几个方面：

1. 工作环境安全检查：包括检查通风系统是否正常运行，瓦斯和粉尘排放是否符合安全标准，以及是否存在火源和易燃物等。

2. 设备设施安全检查：检查煤矿的各种设备和设施是否正常运行和维护，如提升设备、排水设施、电气设备等。

3. 应急救援设备检查：检查煤矿是否配备了足够的灭火器材、救生器材、通信设备等，以应对突发事件和救援工作。

4. 管理制度检查：检查煤矿是否具备健全的安全管理制度，包括矿长负责制、安全操作规范、人员安全培训等方面。

需要强调的是，以上只是煤矿安全检查中的一些关键方面，具体的检查项目会根据煤矿特点和国家相关法规而有所不同。

根据矿难发生后的调查，有可能是检查过程中存在疏忽或忽视了某些重要的安全隐患，导致了矿难的发生。这也需要进一步的调查和分析来确定具体的原因。

煤矿一直都是安全事故高发单位，像什么塌方、冒顶、瓦斯爆炸等事故时有发生。因此，国家对煤矿的安全检查工作一直抓得很紧。

中国的煤矿一般都是井下开采，露天煤矿很少，在几十米甚至上千米的地下，需要良好的通风系统，还要承受强大的地压。在开采煤矿的时候有时候还会产生瓦斯气体形成爆炸造成事故。幽深黑暗不见天日的地下隐藏着太多的风险，地质条件复杂，煤矿工人不仅脏苦累，最大的危险是安全事故高发。

这个世界上总有许多无法预知的危险等待着我们，你之所以轻松狂奔，那是因为有人替你负重前行。有的错误可以改正，有的错误连改正的机会都没有，更有许多无法预料的危险会突如其来降临。

我们先搞懂一个词地压，地压是泛指在岩体中存在的力，它既包含原岩对围岩的作用力，围岩间的相互作用力，又包含围岩对支护体的作用力。地压的大小，不仅与岩体的应力状态、岩体的物理力学性质、岩体结构有关，还与工修壮质、支护类型及支护时间等因素有关。地压会引起围岩及护体的变形、移动和破坏，称为地压现象。在脆性岩体中，可能发生冒顶、片帮等围岩的破坏现象;在塑性岩体中，表现为巷道顶板下沉、两帮突出、底板鼓起等现象

当围岩中的应力不超过其弹性极限时，地压可全部由围岩来承担，井巷可以不加支护而能在一定时期内维持稳定。当围岩中的应力超过了围岩强度极限时，为了维护井巷断面形状，并保持其稳定，必须采取支护，这时的地压是由围岩和支扩体共同承受。可见，作用在支护体上的压力仅是地压的一部分。

根据以上可以大体知道，双鸭山双阳煤矿的矿难事故是在开采过程中是由于煤层采完后，在矿井深处采掘周围的岩体中发生突然的爆发式破坏现象，其剧烈程度好像岩体被炸药爆破一样。矿岩弹射并震动，引发大量石块抛出；底板鼓起，气浪冲击造成井下严重破坏及地面剧烈震动（地震），这种现象称为冲击地压。

首先，我们对在这次煤矿遇难的11位矿工兄弟深表哀悼，希望国家和煤矿能把他们善后工作处理好。这些人都是家里的顶梁柱，照顾好他们家中近亲属的生活。

现在更重要的是分析研判此次事故原因，以杜绝此类事故再次发生，给人民造成重大损失。

当然，网上一边倒对双鸭山矿业验收调查组异口同声声讨，认为调查组是在走形式，玩忽职守，刚检查完就出事？一定要严查严办给家属一个交代！

是的，现在有些检查确实是走马观花，应付了事，写资料听汇报，开会整顿，学习加班，搞得人仰马翻，疲惫不堪，形式主义严重，人折腾得不轻，结果基层的问题没解决多少。

但是说句良心到家的话，像这种冲击地压属于大地压力诱发的突发强震，瞬间发生，根本无法预测！

迄今为止，世界上还没有一种技术能准确预报地震的发生，更不要说地层深处地质条件复杂的地下了。

所以说，如果这次事故确认是冲击地压导致的垮塌坑震，确实还不能完全让调查组背这口黑锅。像这类事故最多只能凭经验预测，还没办法预防。

我20岁的时候在山西霍州矿务局一个村办煤矿干了一年。在井下挖煤，确实很危险，当时挖空的坑道使用护木支架的，以对冲煤层采空后周边及顶层的压力，当时检查全凭矿上领导的的经验，用手推一下，拿小锤敲一下看牢不牢靠。

煤矿确实是个到处都充满危险的工作，在霍州一年，我一次有惊无险，两次手部擦伤。离我们不远的圣佛煤矿曾经发生过瓦斯爆炸，据说有一个班十几个人都没跑出来全部遇难了。

在矿井下工作基本上应经把一半的生命交给未知的凶险，那种地方也是离阎王爷最近的地方，说不定啥时候就被收走了。如果不是家里实在困难，生活压力太大，没人愿意下井干这个活。

每次下井前都会祈祷能看到第二天的太阳，如果实在看不到也无可奈何，每个人都是到世界上过来走一遭的，生死有命，成败在天。

现在社会上出现了一个怪现象，很多年轻人失业，而那些条件艰苦的制造业和煤矿行业却没人愿意干，男的送外卖，女的搞直播。送外卖的给开直播的妹子打赏，开直播的妹子又拿钱点外卖，合作愉快，和谐团结。

为什么制造业和矿山没人愿意来呢？简单讲下矿井就是条件差、待遇低、危险系数高，属于出力不讨好的那种。像我这种有点技术的电焊工拼死拼活也才一万多块钱，现在物价这么高，如果要供养一家人的话，依然是很紧张的。

所以，尊重底层劳动人民，善待那些冲锋在生产一线的工人农民兄弟以及科研人员，不断提高他们的福利待遇，不断改善劳动条件，才能吸引更多的年轻人转入这些艰苦的行业。

当然，作为企业自己，也要想方设法提高安全生产水平，不断更新科学技术，减轻工人劳动强度，严格执行劳动法的各项规定。

别的不讲，单说说这个劳动时间吧，就让很多年轻人受不了，现在很多工厂，哪怕就算是一些政府部门事业单位，加班竟然成了常态。尤其是一些制造业单位，经常是996、007，很多农民工没有什么节假日，常年无休，更没有五险一金。整个人异常疲劳，实在坚持不住了才请假休息一天。

公司总经理可以年薪百万千万，普通工人只有十万八万，而且还是异常辛苦拿命拼出来的，所以很多年轻人对工厂制造业没有一点兴趣。

虽然网上对煤矿检查大都不满，认为是工作人员走过场，检查就是大吃大喝，不尊重一线劳动工人。出了这么大的事，又是在刚检查过后，当然心情可以理解，但是我们也应该实事求是查找事故原因，尽可能避免以后再发生这类恶性安全事故。

要把尊重底层劳动人民落到实处，除了大幅度提高一线生产员工的工资福利待遇，还有千方百计改善劳动条件，做好安全生产工作，尊重每一个个体生命。

现在出现了一种不好的现象，就是坐办公室的高管拿高工资，一线工人不但工资不高，福利待遇很差，而且劳动条件恶劣。以后国家应该调整脑力劳动和体力劳动的工资收入，让那些清洁工、煤矿工人、电焊工，和坐办公室的经理人工资福利都差不多。尊重劳动者应该落在具体行动当中才有效果。

一个好的文明国家应该尽一切努力提高人民的幸福生活指数，而不是一连串GDP的数字。

作为危险系数很高的煤矿，应该采取以下措施来确保安全生产并提高一线工人的福利待遇：

1. 加强安全管理：煤矿应严格按照国家的安全生产法律法规来进行操作，并加强对员工的安全培训和教育。应建立安全生产责任制，明确各岗位的安全职责，确保每位工人都具备必要的安全知识和技能。

2. 检查和维护设备：定期检查和维护煤矿设备，确保其运行正常并符合安全要求。应建立设备维护记录，并随时修复或更换磨损严重的设备，以减少事故的发生。

3. 引入高新技术：煤矿可以引入高新技术来提高生产效率和安全性。例如，采用无人机巡检设备、自动化机械等，减少工人的潜在危险。

4. 增加福利待遇：为一线工人提供合理的工资待遇，争取更好的劳动条件和福利待遇。例如，提供免费医疗保险、住房补贴、休假等福利，给予员工更多的权益和保障。

5. 加强员工培训：煤矿应加强对一线工人的培训，提升员工的技能和素质。通过技能培训和职业发展规划，为工人提供更好的晋升机会和职业发展空间，激励他们投入更多的努力和热情。

6. 加强沟通和参与：煤矿应加强与一线工人之间的沟通和参与。定期组织工人代表会议，听取工人的意见和建议，共同商讨解决问题的方案。同时，建立良好的工会组织，为工人维权提供有效的平台和机制。

通过上述措施，煤矿可以有效地确保安全生产，并提高一线工人的福利待遇，使他们在工作中得到充分的保护和尊重。