广东
一到年底，裁员的风声鹤唳又搅得打工人人心惶惶，前有蔚来汽车宣布裁员10%，后有字节跳动收缩游戏业务，封天台进行了一轮大裁员，此外，进入12月，爱奇艺旗下的奇遇VR裁员70%……
在深圳，裁员风暴似乎没有来得这么“猛烈”，但在当前的环境下，降本增效，开源节流，依然是不少公司经营的主流方向，而我认识的一个在大公司工作的朋友，就在11月喜提“毕业大礼包”了，朋友自嘲，“以前是年终财源滚滚，现在是刚到11月就裁员滚滚”。
放在以前，进入大公司，相当于有了一份前景和钱景都可观的工作，有些人一干就是5、6年，甚至长达十几年，然而，这几年，各行各业，不论大公司小公司，裁员和降薪的消息是一波又一波，稳定的“铁饭碗”已未必稳定，更别说这种高薪但竞争大的好工作，稳定更变得无从谈起。
然而，对于多数打工人来说，一份稳定的工作是安全感的最大来源，因为很多人的生活和人生方向本就是围绕工作展开，例如，租住在公司附近，社交是部门同事，日常开支和房贷是用工资维系，对未来的想象也多数从已有的工作出发，但突如其来的“被裁员”，就意味着“牵一发而动全身”。
“人心惶惶，怕一不小心，裁员名单上就有自己”，在某互联网大厂工作了3年的小五说，害怕裁员是大家的第一反应，尤其看到有人分享说，几天之内，隔壁整个部门的人就清空了工位，“大规模快速的人员变动，还是挺让人触动的”。
不过，当“被裁员”变得越来越频繁和日常，有人对“被裁员”的心态也发生了变化。
一网友就分享了她刚“被裁员”的经历，“得知上了裁员名单，开心的情绪多过低落的情绪，毕业后就一直工作，十几年不敢松懈，但这几年世界形势和国内的经济的变化，也突然想开了一些事情，比如健康、陪伴家人比工作更重要，被裁员反而给了我停下来的勇气”。
阿邵年至中年，上有老下有小，最近被人事约谈了后，他的精神压力很大，但也没有向家人隐瞒被裁员的事。
在他看来，如今还能被裁员真不是坏事，因为或多或少都有所谓的“大礼包”可以拿，“有钱的公司才裁员，没有钱的公司都玩起了欠薪”，而裁员后，他也终于有时间来认真好好想想，接下来的人生转向，“告别螺丝钉的工作，找找自己的方向”。
此外，也网友分享，人人都避之不及时，有人反而主动“申请被裁员”。
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