河南
机关事退人员的职业年金计算，是除以139还是除以170？以哪个为准呢？
在2014年10月份之后办理退休的机关事业单位人员，因为参保时缴纳了职业年金的费用，所以在办理退休手续之后，除了基本的养老金之外，每月还可以再领取一份职业年金的待遇，那职业年金的待遇是怎么计算的呢？
根据规定来说，职业年金的领取方式共有两种：一种是一次性领取，这种情况只适用于特殊人员，比如参保人员出国定居的情况下，职业年金个人账户余额是可以一次性支付给本人的，如果参保人员在办理退休手续之前去世的，则职业年金个人账户余额是可以一次性发放给继承人的。
另一种则是按月领取的方式，在参保人员达到法定的退休年龄时，是可以按照退休年龄所对应的计发月数发放职业年金待遇的，这里的计发月数并不是固定的，而是根据本人的退休年龄确定的。
这里需要说明的是：职业年金按月领取的计算方式比较简单，都是由职业年金个人账户余额除以计发月数得出的，而职业年金个人账户余额都是由本人历年的缴费金额和投资收益组成，但计发月数却是因人而异的，都是根据本人的退休年龄确定的。
由此就可以看出，机关事业单位退休人员在计算职业年金的待遇时，计发月数是139个月还是170个月，都是根据本人的退休年龄确定的，如果退休年龄是50岁，则计发月数就为195个月；如果退休年龄是55岁，那么所对应的计发月数就是170个月；就只有在60岁办理退休的人员，计发月数才是139个月的。
因此，在计算机关事业单位人员的职业年金时，个人的退休年龄不同，所对应的计发月数也是不同的，咱们是要根据退休人员的实际情况确定的。
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