上海交大保卫处招聘管培生，要求本校研究生，薪资待遇给人看笑了

一份好的工作，不光能够改写自身人生走向，还能够跨越“阶层”，甚至从“底层人”，摇身一变成为“上层人”，但显然不是所有的工作岗位都能满足人们的需求，像是保安、保洁等岗位，更常被大学生pass。

学生寒窗苦读十余年，为的便是让自己变得更加优秀，毕业后获得一份“钱多事少离家近”的岗位，尤其是部分大学生毕业后考研考博，也是为了增加自身的“筹码”，好用来获得“含金量”更高的岗位。

上海交通大学作为我国“顶尖学府”，不论是实力还是口碑等，都和清华、北大不相上下，再加上优越的地理位置，更让该校的“含金量”更高，但上海交大的一则招聘信息，却让不少学生深感破防：小丑竟是我自己！

上海交大保卫处招聘管培生，要求本校研究生，薪资待遇给人看笑了！

高等教育越发普及，“学历至上”的时代，也让提升学历，成为了诸多毕业生的“首选”，但考研也是需要成本的，大多数研究生毕业后，都期望能够获得更加高薪的工作，也不辜负自身的辛苦付出。

只不过，凡事都并不绝对，并不是所有的高学历人才毕业后都能够“人上人”，还有一部分送外卖、干销售，从事着底层工作，而上海交通大学的保卫处的招聘信息，招聘“管培生”，还要求本校在读全日制研究生学历。

该说不说，这年头连保安都要求“管培生”了吗？而且学历还得是研究生学历？这未免也太“卷”了吧！而且薪资待遇也给人看笑了，月薪1800元，搭配研究生学历门槛，也让人忍不住感慨：想就业真难呀！

所谓“管培生”，多是一些大企业、外企等自主培养的“人才储备”计划，主要便是培养公司未来的“领导者”，并且需要较强的抗压能力、工作能力以及情商等诸多方面。

但从招聘要求来看，岗位职责要求具备较好的文职能力、表达能力，同时愿意从事行政管理工作，还要具有较好的外语水平，并且未受过校级校规处分，关键是仅招聘1人。

但学校回应表示，保卫处招聘的管培生，并不是“保安岗位”，而是负责办公室包括线下活动、新媒体运用等工作，而且培养1年的周期结束后，将会优先获得学校的统一招聘，享有安家费用。

若是这么说的话，那也难怪敢提如此高的要求了，光是冲着优先录取这一项，便很值得报考，虽说薪资待遇每月才1800元，但只培养一年的时间，结束后便能够“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”了！

而笔者觉得，保卫处招“管培生”，背后蹊跷颇多，学生别只看表面，若是单纯的以为招保安的话，那也可能会错过良多，毕竟任何事情存在即真理，当学校愿意给学生提供就业机会，那也意味着伸出了“橄榄枝”，总好过什么岗位都不提供吧！

虽说在大部分人的眼中，研究生毕业后薪资待遇1800元，是一件很难接受的事情，更是付出与收获不成正比，但别光看薪资待遇，还要看额外收获，毕竟想要通过上海交大的招聘，竞争远比想象中更加激烈！

高学历人才的出路，选择权在自己手中

世间万象，人生百态，很多事情都是没有标准答案的，毕竟同样的景色，在不同的人眼中也会有不一样的风景，而高学历人才如何规划就业方向，那也看自身的性格与选择，不论是当保安、送外卖，还是创业等，都是自己选择的方向，自然也要为之奋斗与努力。

高学历固然是就业的“敲门砖”，但就业本就是一件“周瑜打黄盖”的事情，一个愿打一个愿挨，最主要的是大学生能否遇到“伯乐”，发现自身的“闪光点”，从而更好的培养自身天赋与能力，而大学生也要多多提升自身专业技能，把握好向上的机会。

尤其是“三无”大学生，更要保持清醒，清楚的知晓自己想要的到底是什么，虽说部分基层岗位薪资待遇低，但若是能够成为很好的“跳板”，那选择的性价比也很高，所以大学生还要透过现象看本质，“谋事在人，成事在天”。

写在最后：研究生作为高学历人才，看待事情的眼光也要更加全面，多个角度去衡量、思考，并选择对自己有利的一方面，而不是被所谓的“高薪”工作冲昏了头脑，毕竟工作岗位还要看发展前景，若是晋升空间有限，那孰胜孰负也是一目了然。

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