重庆
此前被九名医护人员联合举报的湖南湘雅三医院呼吸与危重症医学科主任孟婕恢复门诊预约，这也意味着经过四个月调查，终有定论，这位孟主任是没有什么大问题的。按照主管部门的说法，九名医护人员举报的情况大部分不属实，医院存在一些管理上的问题，已进行处理并要求整改。
这是一个皆大欢喜的结果，医术精湛的孟主任继续发挥作用，救死扶伤，也澄清一些似是而非的传闻；参与举报的医护人员也心服口服，穿上的鞋合不合脚，那也只有自己知道了；普通群众看病也多个选择。
此前该医院九名医护人士员联名举报呼吸与危重症医学科主任孟婕，称她”让无手术操作资质的学生单独为患者进行支气管镜检查，造成3个月内2人死亡，事后还伪造医疗文书让他人担责；独揽科室财政大权，私设小金库，贪名逐利，自定高薪，在钱财上存在问题；个人德行操守有问题，嚣张跋扈，品格恶劣；独断专行，拉帮结派，搞团团伙伙；打压排挤同事等等之类的。总结起来就是医德医风全是毛病，管理水平一塌糊涂。
其实这些事，除了所谓的医疗事故需要专业的人士才能得出结论，其他的问题根本不算问题，也不是事。平心静气的想一想，环顾四周瞧一瞧，只要有人的地方就有江湖，有江湖就有打打杀杀，人情世故。看别人列举的这些小事，哪一件不正在身边发生，溜须拍马之辈层出不穷，阿谀奉承之徒络绎不绝，极尽吹捧之能事，穷尽钱财而无厌。
矛盾总是存在着深深的主观意愿和想法，这就是人性，是自私与贪婪的具体表现，也是产生矛盾的根源。要想解决，要么是大家抱成团，学会站队，成为一伙，要么是走人，甚至付出血的代价。天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，这种事还没有人能破得了。在利上争得头破血流，在权上打得你死我活，这延续了几千年的好传统岂能放弃，于是在主观的支配下，笔下的人物，举报的事项，桩桩件件，皆成了累累罪过。
只要这位孟主任没有在举报的医疗事故上出问题，那就没问题，结果也正是这样。大问题是没有的，小问题是存在的。这是多正常的事，小问题再多都不是事，无非就是管理不善，执行不严，只要改了就行了。
这种结果就是最好的结果，深不得，浅不得，更是扩展不得，外延不得。人们更是要善于理解，但不要敢于理解 ，勇于理解，再勇敢也只能是英雄无用勇之地。
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