过渡性养老金如何计算？机关事退比企退人员多领1000元以上吗？

过渡性养老金如何计算？机关事退比企退人员多领1000元以上吗？

截止到目前来说，咱们国家各地的过渡性养老金计算方式并没有统一，所以退休人员的所在地不同，当地过渡性养老金的计算方式也是不同的，但在同一地区的退休人员，比如机关事退比企退人员的过渡性养老金确实是要多的。

咱们先来简单的说一下：各地的过渡性养老金计算方式都有什么区别，首先是过渡性系数不同，根据国家的规定来说，各地的过渡性系数都是在1%到1.4%之间的，其中，江苏的过渡性养老金是按照推算账户储蓄额计算的，当地社保部门会根据参保人员的视同缴费年限，计算出相应的推算账户储蓄额，然后再除以120，就可以计算出退休人员的过渡性养老金了。

除此之外，其它大部分地区的过渡性养老金，都是由指数化月平均缴费工资乘以视同缴费年限，再乘以过渡性系数计算的，比如山东、河南、安徽、江西、黑龙江、陕西等地，过渡性养老金的计算方式就是如此，而这些地区的过渡性系数也都是1.2%或者1.3%的。

那少部分地区的过渡性养老金计算方式就比较特殊了，当地的过渡性养老金也都是与基础养老金的计算方式相差不大，比如四川、山西、云南、青海、重庆等部分地区，过渡性养老金的计算方式都是与基础养老金相差不大，只不过将缴费年限替换成视同缴费年限而已。

还有北京的过渡性养老金是分为G视同和G实际的，计算系数都是1%，而少部分地区的过渡性养老金，则是对固定时间之前的缴费年限计算，比如天津，广东，贵州，云南等地。

假设机关事退和企退人员的所在地是山东，因为两者的视同缴费年限和平均缴费指数不同，所以可计算的过渡性养老金也是相差较大的，比如机关事退人员的视同缴费年限有23年，平均缴费指数是1.5；企退人员的视同缴费年限有5年，平均缴费指数是0.8，则可计算的过渡性养老金分别就为7468*1.5*23*1.3%=3349.4元和7468*0.8*5*1.3%=388.34元，两者的过渡性养老金是相差了2000多元的。

如果退休地是四川，在缴费数据不变的情况下，则机关事退人员的过渡性养老金7822*（1+1.5）/2*23*1.3%=2923.47元，企退人员的过渡性养老金就为7822*（1+0.8）/2*5*1.3%=457.59元，两者的过渡性养老金也是相差2000元以上的。