【党建工作】企业党建如何出亮点特色，这个创新举措一定要看！

本篇是基层党建亮点特色专题的第十篇文章，我们今天将通过中国船舶外高桥造船党建工作案例探讨企业党建如何出特色出亮点。

中国船舶集团旗下外高桥造船成立于1999年，是一家专注民船建造的骨干企业，年完工总量占中国船舶集团的三分之一。外高桥造船党委成立于2001年，现下设子公司党委1个、党（总）支部41个，现有党员1303名。外高桥造船党委聚焦做强做优做大国有资本，加强党对企业的全面领导，企业新接订单、造船总量、手持订单三大造船指标连续十余年位居全球领先行列（前五），劳动效率国内第一，是国内第一家年交船总量突破800万载重吨的船厂。2021年6月，外高桥造船党委获评中央企业先进基层党组织。近三年来，外高桥造船党委获得省部级及以上党建创新实践成果20项。

我们今天要探讨的案例是外高桥造船党建工作的一项创新举措——每年编制《党建工作年报》。2017年外高桥造船编制了企业党组织的第一本《党建工作年鉴》，从2017年起，该企业党组织都会编制一本《党建工作年报》，《党建工作年报》的编制不仅成为该企业党组织党建工作的一大亮点，也成为该企业党建工作的一个重要抓手。

外高桥造船每年编制的《党建工作年报》可能与大家所认知的党建工作年报有很大的不同，它不是向上级党组织报送的资料，红帆动力曾给党建工作年报下过一个定义：《党建工作年报》是指各级党组织编制的，旨在全景化、立体化展现党建引领高质量发展的动态和成果，更鲜活、更系统诠释落实全面从严治党要求的过程和实践，全面总结传承组织党建工作经验，为交流共享党建经验提供媒介，为激发本单位各级党组织、党员活力提供展示平台，为检验党建工作成效提供载体，确切地说《党建工作年报》是一个单位系统化的党建工作年鉴。

那么、外高桥造船每年编制的《党建工作年报》有哪些特色与亮点呢？对我们党建工作创新有什么借鉴意义呢？

特色之一：《党建工作年报》是党建工作创新载体

《党建工作年报》要呈现各支部年度党建工作创新成果，每个支部都希望本支部的创新成果能够在每年一度的《党建工作年报》中展现，一定程度上提高了各支部党建工作创新的热情；年报不仅是创新的动力载体，还是创新的展现载体，通过年报能够全景化、立体化展现本单位党建引领高质量发展的动态、成果与亮点。

特色之二：《党建工作年报》是党建工作持续提升的载体

《党建工作年报》通过全面、系统的总结萃取，将组织各层面党建工作经验进行梳理、固化，将小范围的经验变成全单位的经验、变成可借鉴、可落地的党建工作方法，每一年的总结与萃取，都是通往更高处的台阶，是一个促进本单位党建工作持续提升的过程。

特色之三：《党建工作年报》是典型示范的载体

《党建年报》能够将各级党组织、党员的创新、创造成果进行呈现与永久保存，这在一定程度上激发出了基层党组织及全体党员的积极性、主动性与创造性。对先进党组织、党员起到激励作用，对后进党组织、党员起到示范引领作用。

特色之四：《党建工作年报》是落地执行载体

《年度党建工作规划》是《党建工作年报》的基础，是年度党建工作落实情况的最直接体现，对年度党建工作的落实到位起到了极大的促进作用。

特色之五：《党建工作年报》是传播交流载体

《党建年报》是单位间交流党建工作经验最有效的媒介，是对上汇报党建工作重要工具，是党建工作宣传的有效载体。