香港公务员事务局星期一(11月20日)提交立法会的文件显示,2022/23年度公务员流失人数约为1万零100人,退休是公务员离任的主要原因,约有5800人退休,占实际员额约3.3%;辞职人数则有近4000人,辞职率为2.2%。
这与内地的现象截然相反,内地不仅考公热潮一浪高过一浪,连带国企等准体制内也热度持续上升。当然这与稳定性有关外,待遇也是重要一方面,如此前统计数据显示非私薪酬大约是私营的一倍,更不用提体制内的隐性收入了。
人都是趋利避害的,涌向待遇高的行业无可厚非,但体制内热度过大,对整个社会的发展恐非积极现象。
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