不少人想当王自如，但苦于没机会！

不少人想当王自如，苦于没机会！
原创 李万卿

今天，说说格力的王自如。
王自如与董明珠连日刷屏、霸榜热搜，不少网友艾特我，想听听我的“看法”。
我犹豫不决。
原因是，格力电器11月17日表示，已就多个侮辱诽谤事件向公安机关报案。
评论王自如，也怕一不小心涉嫌“侮辱诽谤”。
为了减少“麻烦”，这里只摘几句王自如说过的话：
第一句：“我没有看过格力给我的工资条。”
第二句：“能不能给我一间离你比较近的办公室，我要随时向您汇报。”
第三句：“我哪怕每天什么事都不干，我就看她怎么开会，我听她每天讲什么、做什么，我都觉得是一件很幸福的事。”
王自如的三句话，意蕴丰厚，气象万千，将职场的谄那点儿“绝活”体现得淋漓尽致。
王自如话语中的“她”，想必大家都知道是谁。

所以，他用了“很幸福”，遣词造句，功夫了得，拍得全国瞩目，拍得耳热心跳。
一般人与顶级企业家共事，可能会用“荣幸”“幸运”之类的词，王自如偏偏说“幸福”，虽然略显油腻，但遣词造句“准确”，说到了对方的“心坎上”。
我敢说，职场中的很多中年男人很羡慕王自如，羡慕他的口才，羡慕他的语言按摩功夫。
但是，都不敢公开。
王自如公开说了，也算是对社会现象的独特解读。
王自如虽然是“打工皇帝”，但也是“人在屋檐下”，他再有能力，也需要领导“喜欢”、领导“高兴”。
就是说，大企业、大单位、大组织的员工和管理层，其生命线未必全由真实能力决定。
所以说，有的时候，为了赚点“窝囊费”，无非是说点谗言媚语，上点糖衣炮弹。恶心归恶心，但捶打了这么多年，人前人后展露两副面孔，还不是信手拈来？
都不容易啊！
谁敢说自己没有拍过马屁？
只是，拍的技术含量不同而已。
拍好了，人和马都舒服；拍不好，人仰马翻。
比如，去年的11月，某集团董事长在单位2023年一季度启动会上致辞时，说了一连串“金句”：“为客户守护美好生活”“让XX更加贴近人民生活”……等等！
该企业就搞了一个“活动”：要求所有员工背诵董事长的“金句”，还要出试卷，要求全员通关考试......制造这么大的声势，搞出这么大的动静，已经不是健康的企业文化了，而是赤裸裸地培养职工的奴性。
分明是马屁精们在拍董事长的马屁、在跪舔，但姿势有碍观瞻。
这个时代，连摄像头都自带美颜功能。马屁如果缺少了技术含量，肯定臭不可闻。
我忽然想起一个故事，名曰“秀才颂屁”，出自清人石成金所撰的《笑得好》：
某位秀才善溜须拍马、阿谀奉承，县官也是没憋住，在大堂上放了一个响屁。
秀才灵机一动，拱揖进辞云：“太宗师高耸金臀，洪宣宝屁，依稀乎丝竹之音，仿佛乎麝兰之香，生员立于下风，不胜馨香之至。”

秀才“颂屁”，既“艺术”又“富有诗意”。
这说明，拍马屁需要做功课，不做功课的马屁，是拍不好的。
其实嘛，下级拿捏住了上级的喜好，就是所谓向上管理的艺术。
上下级的关系，很多时候就是人心的博弈。
谁都爱听好听的话！
当年，我也喜欢被别人拍，有时也偶尔拍拍别人。但是，把人的屁股蛋子拍疼、把脸拍红就不好玩了。
下级马屁的水平，可以看出领导审美的水平；下级情商的高度，也可以反映领导智商的高度。
韩非子说，“上位者，不可暴露其喜好”。
翻译成白话文的意思是：如果下级掌握住了领导的爱好，他（她）就可以使用攻心术，把领导玩得服服帖帖。
下级挖空心思去讨好领导，而领导又吃这一套，那说明这个领导已经被套路了，其实就是被侵夺了权势......
好胳膊好腿，不如一张好嘴。
中国人多读点韩非子，有好处！