江苏
11月16日上午，海陵工业园区召开“三比一提升”考核指标过堂会，复盘分析园区“三比一提升”考核指标完成情况，动员园区上下拉高标杆、奋勇争先，以更高的追求、更强的担当、更快的速度，抓好考核指标的推进落实。园区党工委班子相关领导，园区、街道、东城集团相关部门负责人参加会议。
会上“三比一提升”各指标责任部门汇报了今年以来指标完成情况、存在短板和工作举措；各指标牵头领导进行补充发言，并明确下一步工作思路和突破方向。
区委常委、园区党工委书记王鹤作总结发言，他指出：各部门要正视当前存在的短板和弱项，增强“如坐针毡”的紧迫意识，拿出“争先领先”的实际行动，确保在年底考核中交出一份满意的答卷。
他要求：
一是克服自满心态，全力冲刺目标。树立“归零”意识，保持奋力向前的冲刺姿态，通过分析、研判、预测考核形势，精准靶向施策，培植新的增长点。坚持问题导向，提高工作标准，全力疏通梗阻环节，联动协作，确保在年底考核中争先进位。
二是压实主体责任，凝聚工作合力。考核指标要责任到人，聚焦目标自我加压、落实措施，以实实在在的项目、企业、数据支撑各项考核指标。要层层传递责任，突出重点、真抓实干、优化机制、激发动能，合力冲刺全市第一方阵。
三是科学统筹谋划，保持信息互通。要秉持系统观念，认真研究分析指标关联性，抓住冲刺关键时期，积极上争，全面突破。要知己知彼、强化沟通，积极与上级部门及时对接，全面掌握自身短板弱项，认真剖析深层次原因，穷尽举措，确保短板指标不失分、优势指标得高分。
文章来源：海陵工业园区
编辑：汤振泉
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