浙江
温州市消防救援支队面向社会公开征招政府专职消防员（接警调度员、通信员）的公告
温州市消防救援支队现面向社会公开招聘政府专职消防员（接警调度员、通信员），接警调度员担负指挥中心接警调度任务，通信员担负应急通信保障以及日常运维等任务。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
温州市消防救援支队面向社会公开招聘接警调度员、通信员（限男性）共5名，并按要求完成执勤备战、业务训练和分配的其它各项任务。
二、招聘条件
1.政治条件：具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，纪律观念强，志愿从事消防工作。
2.年龄学历身体素质：性别不限，要求大专（含）以上学历，年龄在18至35周岁，身体、心理健康。
3.特殊条件：接警调度员：有计算机相关专业学习经历，熟练掌握Word、Excel和PPT等软件的操作。通信员：有计算机相关学习经历，具备一定的网络、无线电等知识。
4.优先条件：（1）退伍军人；（2）有从事消防工作经历的；（3）有计算机专业特长的优先；（4）中共党员；（5）具有本科及以上学历的；（6）熟悉温州当地方言和市区交通路况的。
5.有下列情形之一者，不得列入招收对象：（1）本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；（2）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；（3）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；（4）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；（5）从事政府专职消防队员或消防文员工作合同期未满擅自离职的。
本款所述家庭成员或主要社会关系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及长期一起生活的其他亲属。
三、工作地点
上岗前将开展为期30天的岗前培训，完成培训并通过考核后，接警调度员在温州市消防救援支队指挥中心工作，通信员在温州市消防救援支队信通处工作。
四、招聘程序
（一）报名时间
即日起至2023年11月26日。
（二）报名办法和途径
报名方式：在招聘页面下载并填写《温州市消防救援支队招聘接警调度员报名表》或《征招通信员报名表》，并与其他报名材料打包发送至电子邮箱549036648@qq.com，咨询电话：13600648846（接警调度员），15067881313（接警调度员），13587612568（通信员），13868370058（通信员）。
报名材料如下：
1.本人身份证、户口簿、学历证书（照片，各一份）；
2.学信网在线验证报告；
3.个人征信报告（中国人民银行征信中心可查询下载，无查询结果请网页截图）；
4.应聘报名表、简历（电子版，各一份）；
5.近期一寸免冠蓝底证件照（电子版）；
6.退伍军人还需退役证（照片）。
报名结束后，温州市消防救援支队将对报名人员进行资格审查，并短信通知合格者参加面试。参加测试的具体时间、地点及有关安排将短信通知本人，未通过资格审查者，不另行通知。
（三）考试
1.计算机基础测试。
2.面试。
（四）体检、政审
1.体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检费用由个人先行垫付，试用期后予以报销。体检结果仅作为本次招录的依据。
2.考察工作参照公务员招录政审环节及招聘条件中不得报考情形，对考察对象进行全面考察。
五、相关待遇
1.温州市消防救援支队按照招收数量择优录取，试用期2个月（含培训1个月），期间工资不低于温州市城镇职工最低工资标准，特别优秀的可将试用期缩短为1个月。正式录用后年收入按照工资福利标准有关规定执行，每年保持一定幅度递增，按规定缴纳五险一金。试用期间不能胜任工作要求的，不服从管理的，综合考评不合格的，视为试用期不符合录用条件取消聘用并解除劳动合同。
2.接警调度员工作期间实行24小时轮班制度，根据工作任务和值班排班灵活安排轮休。通信员工作期间实行24小时驻勤（住宿）制度，根据岗位分工和工作需要灵活安排休息。
每年享受约100天带薪轮休，因工作原因未能安排轮休的，根据支队有关规定按未轮休天数予以补助。
3.工作期间用工单位提供食宿和被装保障，并组织每年1次免费体检。
六、其他事项
（一）报名者提交的相关证件复印件不予退还。
（二）本招聘公告未尽事宜由温州市消防救援支队负责解释。
附件：
1、征招接警调度员报名表
2、征招通信员报名表
温州市消防救援支队
2023年11月13日
报名表由此下载↓↓↓
编辑： 温州消防全媒体中心
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