退役士兵如果想退役后有个体制内的工作,也就是由政府安置工作,其实是有条件的。当十二年兵对于很多战友来说有点难。
然而,在我们的身边,却有一些退役士兵,他们往往都不符合政府安置工作的条件。但是他们回去之后,却能顺利到事业单位工作,根本就不愁退役后的工作问题。
具体来说,这种没有后顾之忧的入伍方式,有两种情形:
一、带编入伍
也就是说,这些士兵在入伍之前,已经确定拥有了相应事业编制,只等退伍后就可以到相关单位报到上班。需要满足两个基本条件,一是大学生士兵大学毕业生,至少专科以上;二是本地入伍。
考试类型可以分成两种,一是参加普通社招事业单位考试,入伍前考试,服役期满后,根据退伍兵在部队表现及专业特长安排就业。
比如《大冶市鼓励全日制普通高等院校毕业生应征入伍暂行规定》:凡具有本市户籍的全日制普通高校毕业生,市政府每年拿出20个事业编制用于聘用既符合服兵役条件,又通过事业单位考试的应征人员,按符合条件的人员考试成绩排名录取50%,并签订事业单位聘用意向协议,退伍后即参加工作;入伍当年参加考试没有被聘用的人员,在退伍后参加全市事业单位公开招考,服役期满2年加3分,服役期满4年加4分,服役期满8年以上加5分,被评为优秀士兵的另加1分,荣立三等功的另加3分,获多种奖励者总加分不超过5分。
二是参加征兵专项事业单位招考。也就是专门面向有志参军大学生的专项考试。退役后参加考试,考试合格聘用到相关事业单位。
延边州的征兵招考就是如此。和普通社招事业单位考试相比,征兵招考竞争小,普通社招事业单位考试几十个人竞争一个岗位,而征兵招考目前预计竞争比例在1:1至2:1之间,相对而言成功的机会大、竞争压力小。而且参加征兵招考,签订《协议书》后,既可以两年后回来参加事业单位工作,也可以选择在部队长期从事军事职业,考军校当军官、转士官等。
这里小编提醒广大战友,这种情形,适合大学生士兵,特别是已经毕业或者即将毕业的大学生士兵,而且基本上要求都是全日制。大学生士兵其学历越高,退伍后享受的待遇优待越好,部分省市研究生以上学历是直接聘用不需要考试的。
另外,带编入伍,编制是需要自己考取的,而不是像计划安置士兵那样是国家分配的。只不过,在相应的考试中,可以享受到专项考试压力小,公考招考加分这样的优待。想走这条路的战友,可以关注一下当地的人事考试网,退役人才网也会更新招考公告。
二、带岗入伍
就是退役士兵在入伍之前,已经在事业单位工作,拥有了相关编制。入伍后,其编制岗位不变,退役后可以回到原单位复工复产,待遇不变不降。
这种情形适合于有参加意愿,且已经拥有相应编制的人员。通过这种方式,切实保护他们的参军热情和既有权益,做到参加、工作两不误。这个岗位,也不像政府安置那样分配的,而是之前就已经凭借自己努力获得的。
最后,小编还需提醒大家,带编入伍、带岗入伍,更多的是各个地方根据国家精神制定的地方性激励政策,有着地域性和有限性特点。至今,也只是在部分地区施行,还未全国推广,这点需要大家注意。相信未来这样的好政策一定会越来越多,退役军人的后路问题也一定会得到切实的保障。
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