不久前，君呼出过一篇《军人的最佳伴侣》文章，不少战友艳羡双军人家庭。
比如，他们有着较强的凝聚力和执行力，也有很多共同爱好和话题，双方在工作上也能够做到互帮互助，一起朝着共同的目标进步。
而且“三观”始终保持一致，对于一些事情往往是英雄所见略同，不容易产生矛盾。还有一些能够在一起的双军人家庭日常生活作息都能保持步调一致，家庭氛围感浓厚，他们还能为孩子提供优良的成长环境。
不过，也有双军人家庭表示两地分居生活时间太久，迫不得已让孩子成为了“留守儿童”。他们也会打趣的说道：“中秋和国庆都能在一起，我们却还要分隔两地！”。
随着相关配套政策的不断完善，双军人家庭选调办法一定程度上解决了两地分居的问题。双方在不同的城市工作，通过选调其中一方，将两人安排到同一个城市甚至同一个单位，因分居带来的各种问题也都迎刃而解了。
对于异地的双军人家庭，选调需要把握哪些条件呢？
一、以现行的《军士暂行条例》第46条规定明确：
已婚的一级上士以上军士，夫妻双方异地工作的，如其配偶是现役军官或者军队文职人员，经批准可以将该军士调整交流到配偶所在地区工作。
二、在改革期间，军委政治工作部《关于加强改革期间人才稳定保留工作的通知》，对两地分居双军人调整交流办理范畴作了明确：
“因单位新组建或调整移防造成夫妻两地分居，以及两地分居的空勤等特别专业岗位人员，配偶是军人的，可以调整交流到其所在单位或驻地附近单位任职。”
三、更早前，在《关于军队妇女政治、生活待遇若干问题的暂行规定》中也有明确：
“女军官、女文职干部配偶在军队或地方异地工作的，女方所在单位应积极与地方或军内另一方和谐，尽量将夫妻调在一地工作。”
近几年，双军人家庭选调成功的事例屡见报端，无疑证实了各军种部队在妥善解决双军人分居问题上落实相关政策、解决实际问题有力度、有温度。
前不久，《解放军报》报道了原西藏某边防团干部刘超铸和同样在火箭军某旅服役的妻子杨冬梅，跨区选调，并最终团圆一起工作生活的新闻。
据报道称，俩人一直两地分居，去年他们抱着试一试的心态提交了选调申请，旅党委参照相关政策规定，认真分析了两人的情况，认为他们完全符合选调条件，随即与刘超铸所在单位取得了联系，并将选调刘超铸的申请上报至火箭军机关。
通过跨军区选调，最终刘超铸顺利调到爱人杨冬梅单位，结束了两地分居的生活。他们的事例无疑给了更多异地双军人家庭申请选调的信心，也让更多像他们一样的家庭有机会生活在一起。
目前，政策越来越完善，落实也更加到位，特别是这几年，有些机关等单位集中选调，对符合选调条件的双军人家庭往往优先推举。
对于双军家庭可以关注选调政策，及时掌握选调信息，也
希望更多异地双军人家庭能早日结束两地分居，齐手并肩走向幸福生活。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
