55 2023年意识形态工作责任制落实情况报告

报告结构清晰、层次分明、语言雅正、内容充实，特别是每部分的二级标题工整精彩，同时对其中内容基本都采用了总括句，使得逻辑格外清晰，值得大家学习、收藏、借鉴。

因公开发布原因，省略部分内容，关注笔者后私信“6”，获取全文内容

坚持把意识形态工作摆在突出位置，以某治建设为引领，以开展主题教育为抓手，扎实推进意识形态工作，为公司各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证。按照要求，现将公司2023年意识形态工作有关情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）提高某治站位，夯实工作责任。

一是加强组织领导。

严格落实某管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，召开工作会议，将意识形态工作列入2023年度工作要点和计划，与所属各支部签订意识形态目标责任书，将意识形态工作与中心工作、某的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二是建立健全机制。

召开某委会专题研究意识形态领域工作，研究制定下发公司《2023年度意识形态工作要点》，将意识形态工作牢固纳入班子成员民主生活会对照检查、干部学习教育及述职述廉述学报告的重要内容，持续实施每季度意识形态季度分析研判机制，每半年向上级报告意识形态工作责任制落实情况。

三是压紧压实责任。

班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好理论研究和中心工作，带头与错误思想和错误倾向作斗争。明确各支部书记是第一责任人职责，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了意识形态工作齐抓共管的良好发展局面。

（二）强化理论武装，筑牢思想基础。

一是注重示范引领。

始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点，以开展主题教育为契机，领导班子带头自学原著、带头领学原文、带头深入研学、带头撰写体会、带头讲专题当课“五个带头”，示范带动某员干部学思想、强某性。截至目前，已举办1期读书班、3次中心组学习、6次“第一议题”学习，编印下发《关于国有企业重要论述摘编》，切实把牢某治方向。

二

是讲授专题某课。

X带头以《以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，凝聚X强大力量》为题讲授主题教育专题某课；公司领导班子成员分赴各基层联系支部讲授主题教育心得某课；所属支部书记紧跟步伐，结合所学所想所思所得讲授主题教育分享当课，共开展专题当课宣讲X场次、累计受众X余人次，实现班子成员宣讲全覆盖、某员听讲全覆盖，进一步引导某员干部自觉用思想武装头脑、指导实践、推动工作，为公司高质量发展提供有力思想保证。

三

是丰富学习形式。

举办主题教育第一期读书班，安排个人自学、专题某课、专家辅导、专题研讨、观看专题片等多种形式，“沉浸式”体验、心与心交流和调查研究等环节，学习内容详实、学习形式丰富。每月组织一期主题教育专题研讨。组织某员干部赴X开展“X”专题纪律教育现场教学活动，接受思想某治洗礼。

（三）丰富活动载体，增强凝聚合力。

一是加强思想淬炼。

坚持“X”工作思路，指导所属支部开展“X”等主题某日活动。

二是丰富活动载体。

组织观看红色电影《某某某某》，传承弘扬伟大精神，助力公司持续健康发展。弘扬“五四”精神，组织广大青年职工开展“X”五四青年节主题活动。在第28个“世界读书日”开展“X”世界读书日主题活动。

三

是把牢舆论导向。

（四）坚持正确导向，加强阵地建设。

一是打造思想宣传阵地。

制作主题教育专题宣传展板，摆放在大厅醒目位置。利用LED电子显示屏，持续播放宣传标语，营造浓郁主题教育氛围，把开展主题教育作为贯彻落实某精神的重要举措，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

二是打造学习长廊阵地。

利用办公走廊区域打造主题教育学习长廊，采取图文结合的形式，将主题教育的重要意义、总体部署、目标要求、根本任务、学习重点、责任落实等内容清晰罗列出来，使广大当员干部职工能够深刻领悟主题教育的学习意义，让过道走廊成为一道靓丽的学习风景线。

公司网站设置“主题教育”板块，及时更新学习教育最新内容及时政要闻等信息。为及时反映进展成效，加强正面引导，强化舆论监督，激发各支部学习积极性，编发专题简报X期。

二、存在的不足

今年以来，公司意识形态工作虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级要求，与公司目前发展的需要相比，还存在着一些差距和不足。

一是在压力传导上仍需加强。

意识形态工作还存在上热下冷、上紧下松等问题，从公司某委到基层支部到个人，工作的力度有逐层衰减现象。个别支部对意识形态工作极端重要性认识不充分，当成一般性的常规工作均衡用力。

二是在队伍建设上仍需加强。

意识形态工作人员力量储备不足，某治素质高、责任心强、懂政策法规、善解棘手难题的舆情应对和新闻宣传骨干比较少，缺少系统全面的业务培训和大项任务的实践历练。

三是在工作创新上仍需加强。

三、下一步打算

（一）深化理论武装，在举旗铸魂中打牢思想根基。

（二）强化宣传引导，在激浊扬清中筑牢思想阵地。

（四）坚持统筹联动，在压实责任中守牢安全底线。

强化预警监测、工作预判、协同应对工作合力，推动意识形态工作压力传导末端。针对出现的新情况新问题，及时研究针对性措施，对工作中可能产生的风险点、敏感点认真做好分析研判，强化热点引导、舆论斗争和负面舆情管控，以意识形态领域的绝对安全为公司可持续健康发展营造良好环境氛围。