北京
今年以来，随着“问题险企”的风险处置各有归宿，承载着特殊使命的新机构纷纷步入正轨，借助现有的股东实力及资源优势，谋新篇、开新局、启新程，中汇人寿便是其中一员。
中汇人寿成立之后，受让天安人寿的保险业务及相关资产、负债。天安人寿此前的风险处置画上了句号。
中汇人寿依法承接了天安人寿的全部机构网点。目前，中汇人寿拥有上海、河南、山东、河北、青岛、吉林、四川、江苏、广东9家分公司及1家北京营业总部，全系统分支机构261家，服务客户总量超351万人。
作为一家新险企，中汇人寿成立后需要大量的专业人才推动经营发展。为此，中汇人寿还特别以“中汇大舞台”创业发展论坛为平台，向全国范围广纳贤才。在中汇人寿上海分公司举办的开业揭牌仪式暨中汇大舞台创业论坛上，该公司党委副书记、总裁李源向全国发出“英雄帖”，表示以寿险为志业、因康养致久远，期待优秀的寿险专业工作者们共同加入。
『A智慧保』注意到，10月20日，中汇人寿官微发布一则公告，总公司社会招聘正式启动。本次招聘，中汇人寿集中发布了渠道管理、产品精算、投资、合规风控、审计、信息技术、财务管理、行政管理、人力资源、党建纪检等10大类33个方向的岗位招聘需求，涉及部分部门级岗位需求，其中也包含前中后台岗位。
中汇人寿相关人士表示，此次招聘涵盖的健康管理、创新业务等方向，体现出中汇人寿对“1+3”战略落地的重视，积极探索销售模式创新、推动保险与医疗产业相结合的新模式，推进“保险保障+健康管理”融合发展的新思路。与此同时，积极向数字化、智能化转型，加大科技赋能力度，将在精算、软件开发、系统管理、数据管理等方向进一步加强专业人才队伍建设。
下面共同关注相关岗位的具体情况。
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