话说李勇——记建材行业先锋人物、中材高新董事长

2022年度建材行业十大先锋人物

中材高新材料股份有限公司董事长 李勇

笑话

每个人都会遇到一些尴尬的事情，李勇的尴尬着实有些不同。

无论是作为山东工陶院还是人工晶体院的院长，跟熟悉或陌生的人打交道都是再平常不过的事情，可每当他把自己那些经过深思熟虑的奇思妙想和盘托出的时候，对方的反应往往不是期待中的赞同或者否定，而是——哈哈大笑！

一本正经说出来的事情，经常被别人当成笑话，这大概是李勇独有的尴尬。即便已经习以为常，他还是会纳闷：陌生人不了解，偶尔笑场也就罢了，那些多年的老朋友，怎么还是会把自己的想法当笑话听！

几年前的一天，当他指着一片荒地，眉飞色舞地向一位老朋友描绘发展蓝图的时候，对方忽然大笑了起来。倒不是朋友没听懂，而是觉得过于不靠谱：李勇你可真行！这荒地上什么都没有，得多少年才能变成工厂啊？你干劲真足，这要发展那要发展，这大把年纪了，你需要多大勇气？还能折腾多少年？

的确，能“折腾”是李勇的一大特点。他在哪里领军，哪里就是他“折腾”的舞台。

在担任山东工陶院院长之前，他就已经积累了颇为丰富的“折腾”经验。他1989年毕业后一直在院里工作，做过销售，“走进千家万户，走遍千山万水，说尽千言万语，历尽千辛万苦”；当过“包工头”，带领院工程公司团队五湖四海做工程；牵头处置过若干困难企业，关键时候“总是被派出去堵枪眼”……到后来，他发现哪里有问题都会主动冲上去，别人问“你管这破事干啥”，他自己非常清楚：以前别人去了搞不定，会急得流鼻血，这些早晚都得是我的事，不如早点解决了吧！

提起当年，李勇不由感慨：这段经历实在太宝贵，虽然“工作太多变化太快，简历都没法写”，却也真的锻炼人——对人才、技术、装备、市场等多个维度的认识从朦胧到清晰，逐渐形成了自己的思维模式；十几年“折腾”下来，炼就了一身摸爬滚打的实战功夫，从一名只埋头钻研技术的工程师变成了眼观六路、包罗万象的“万金油”。

淄博高新区、武汉理工大学、山东工陶院三方共建武汉理工大学淄博先进陶瓷研究院签约仪式

担任院长后，李勇“折腾”得更欢了。他带领班子成员总结形成了突出自身特色的科技创新发展模式，当好擅长的“工程师”，将自身打造成科技创新的“中枢”，一头联系科学家，一头携手企业家，整合社会资源，串起完整的科技创新链条。与淄博高新区共建无机非金属材料公共技术服务平台，形成了配套完整的从科研、工程化到产业发展的创新实现路径；与萍乡、扬州、宜兴、岳阳、鄂尔多斯等地加强政企合作，推广行业服务，山东工陶院由此走向四面八方，业务领域大大拓展。

在他的带领下，山东工陶院重点发展了航空航天、新能源、电力、环保以及新材料、电子信息等学科，集中实现研究开发、产业孵化、行业服务、集成输出等一揽子服务功能，一方面努力占领技术制高点，一方面努力拓展市场占有率，从而实现整体效益的最大化。即便一度面临着很大的经营压力，他也坚持对关键领域的技术团队长期投入，做了大量技术储备，保证了重点项目、重点产品的可持续发展。

他还倡导形成了“鼓励创新，宽容失败”的企业创新文化，同时特别关注对知识产权的尊重与保护，保证“栽树的人不吃亏”“不当官也能挣钱”。李勇领军下的工陶院政通人和，小日子被“折腾”得颇为红火。

实话

李勇学识广博，思维活跃，闲暇时喜欢与爱琢磨的朋友交流，彼此碰撞出灵感的火花，形成了跳跃式的发散思维模式，无论创新研发还是企业运营，都经常有独到的见解。每次“折腾”之初，他的很多想法往往超出人们的预料，被当成笑话也就在所难免；实践过后，大家终于明白：那些曾经的笑话，其实都是大实话。

2018年，李勇受命担任人工晶体院院长。成立于1963年的晶体院偏居京城一隅，是典型的前店后厂，大家很安逸地生活在这所“深宅大院”，代价就是收入水平上不去，很像是“坐在金山上，抱着金饭碗”却只能解决温饱。几代人一直在尝试和探索，努力走出去改变现状，遗憾没能取得突破。

也许正是看中了李勇在山东工陶院富有成效的折腾，才有了这样的任命。

发展的愿望人人都有，具体的思路却各不相同，“最难的就是统一大家的思想”。这是一个艰难漫长的过程，很是让人纠结。经过充分的思想博弈，班子终于达成共识：走出北京，发展产业，拥抱市场，形成“一院一基地”发展格局。经过对廊坊、保定、唐山等地的反复比选，最终选定山东章丘。

在李勇看来，章丘是“孟母择邻”的最优选择。这里紧临拥有国家级实验室的山东大学龙山校区，跟业界领先的山大晶体所做邻居，可以更好地发挥各自优势；当地也有良好的晶体材料工业基础，加之山东是中国建材集团的投资流向大省，此举也得到了集团和中材高新的充分肯定与大力支持。

当地政府也热烈欢迎央企背景的晶体院入驻，在区属的产业园免费提供了独立办公楼、标准厂房和科研、人才、仪器设备专用的配套资金，并组建人工晶体专业基金供项目导入孵化。园区一开始给了6个车间，由晶体院负责招商，10多家与晶体产业链相关的国内外企业纷纷响应入驻，导致车间很快就不再够用，当地政府大喜过望，后续准备纳入更多车间。入驻企业的招牌“晶盾”“晶瓷”“晶研”等均以“晶”字打头，园区也顺理成章变成了“中国晶谷产业园”。

李勇(右2)陪同客人参观金刚石实验室

在中国建材集团的正确领导下，李勇带领团队借鉴工陶院时期的成功经验，将历史储备的技术分解成解决卡脖子关键问题的A类核心技术、面向国民经济主战场的B类、服务行业和地方的C类技术，悉心梳理出6条产业链，加强工程化、产业化队伍建设，努力提升装备的机械化、自动化水平，将技术固化到装备中，发挥央企优势，用好政策及配套条件，做大做强自身主业，与产业链上下游企业一道，创新创业共创富。

合成金刚石是人工晶体院的传统优势项目，从参研的中国第一颗人造金刚石诞生算起，多年来一直是国内的第一梯队，但随着装备的老化和技术人员的流失，市场竞争力日趋式微。李勇到任后，首先想到的是如此条件差、又不赚钱的项目要不要就此砍掉，但经过仔细调研发现，合成金刚石不仅具有一系列传统意义上的“超硬”特性，更是一种性能非常优异的超宽禁带半导体材料，合成金刚石项目不仅不能放弃，还要加倍投入。

此外，晶体院历史上孵化过很多项目，像合成金刚石用触媒粉、微晶玻璃、人造云母、红外窗口材料等，都是具有广阔市场需求的关键材料，只要把产业化做好，市场前景非常乐观。李勇认为，没有落后的产业，只有落后的观念和装备；产业化不是实验室的简单放大，要进行全新的通盘考量。

利用项目搬迁的契机，所有生产线都进行了自动化改造，生产环境焕然一新。随着装备水平的提升，产品质量更加稳定，成本也大幅降低，晶体院的赢利水平和市场地位随之水涨船高。

在人工晶体院山东公司的引领带动下，晶谷产业园也变成了创业的沃土。李勇对记者表示，自己只是把前人的想法给做成了，晶体院发展产业、提升影响力，开垦出了一块肥水充足的“黑土地”，上面琳琅满目的“玉米”“大豆”“高粱”等等，都是小伙伴们前来种植的“庄稼”。

大话

李勇喜欢“吹牛”，擅长“画饼”，虽然有时会被当成笑话，但那些曾经吹过的画过的后来都能兑现成真，自然就在听众心里充满了信任。

他待人真诚，做事执着，善于整合资源，积累了丰富的人脉和良好的口碑，很多合作伙伴都变成了很好的朋友，甚至是铁杆的拥趸。他的很多设想在酝酿之初，难以确定清晰的前景，即便没有合作协议，大家也都甘冒风险慷慨地提供各自的资源，无论人力、物力还是资金。这一切，完全是基于对他的信任和友情；如此的“面子”，算得上是另类的“刷脸支付”。

与山大晶体所沟通时，李勇诚恳地表达出“两家过成一家人”的愿望：让我们的领导去当你们的学生，让你们的学生成为我们的领导。随后安排公司高管赴山大深造，山大的高材生也长成了公司骨干，两家果然实现了很好的合作，互相扶持，共同成长。

李勇到任之初，很多人都在默默地打量着这位新来的领导。原来没有食堂，在他提议下很快开办起来；消失的工会也得到恢复，每年组织召开运动会，重大节日还会发放一些福利；院容院貌修葺一新，职工的收入水平也有了不同程度的提高；科研上遇到困难，他会组织相关人员开会研讨，甚至亲自上阵出谋划策；推进项目需要各种资源，他也是第一时间协调解决。一件件琐碎的小事，大家看在眼里，暖在心头。

山东公司创立之初，完全是一张白纸，除了空荡荡的车间一无所有，晶体院的很多员工被李勇的奋斗精神所感染，追随他到了章丘，这其中既有不甘青春白白消耗的年轻人，也有努力再发一分光热的返聘老工程师；社会上的专家也带着独门绝技慕名前来投靠，“带枪参加革命”。新车间没有供暖，冬季的室温低到零下20多摄氏度，调试设备都要穿上两层厚厚的羽绒服，即便如此，他们也没有退却，而是坚定地留了下来。

因为冒着新冠疫情常年在外奔波，他和班子成员或多次被隔离在家，或因为防控长时间滞留在外地。隔离期间，他拿着手机跟大家开视频会议，“反正遛脑子不花钱，很多实验设想都是那时候形成的。”平时下班回家，他也经常摆弄一堆专门置办的瓶瓶罐罐搞科研，甚至做菜的时候都想着去改良工艺和配方，连最家常的酸辣土豆丝都能每次做出新鲜的口感。

疫情期间的奔波还收到了意外的奇效，山东公司的员工看到了领导的重视而备受鼓舞，跑客户的交流也形成了很真诚的互信。疫情逼近园区之时，留守的员工主动长时间隔离在车间内，确保了各项工作的稳定。

李勇与合作伙伴研讨技术方案

一位在晶体院工作多年的员工表示，最大感触就是李勇带来的改变，原来有点浑浑噩噩的感觉，现在济南这边朝气蓬勃，年轻人都很拼，在这里特别充实，总觉得时间不够用。另一位城市规划领域的知名专家向记者表示，自己因为职业的原因，接触过许多大大小小的单位，横向比较的多，觉得山东公司的团队充满了朝气，连老同志都意气风发，大家积极向上，非常团结，没有互相之间的损耗，“在这里看到了满满的正能量，自己都被深深地感染”。

佳话

李勇是一位敢闯敢创的干将，更是一位善作善成的福将。无论面临怎样的困难，总是有如神助，最后都能取得实实在在的成功。

三年疫情，很多企业的发展陷入停滞甚至倒退，李勇这边却逆势成长，硬生生地从一张白纸开始，创造出了人工晶体院山东公司并初具规模，队伍发展到100多人，营收超亿元。同时还带动了园区上下游产业链的协同发展。李勇不仅成就了自我，造福了大家，能力和人品也得到了从集团领导、单位员工、合作伙伴乃至地方政府的一致首肯。

今年年初，李勇升任中材高新董事长，受益于多种有利因素的叠加，公司的经营业绩也神奇地大幅增长，各个产业板块都在“呼呼地挣钱”！

面对喜人的业绩，李勇依然在冷静地思考。相比起来，中材高新的发展速度还是显得有些慢且不聚焦，还有很大的提升空间。值得欣慰的是，中材高新聚焦的新能源、航空航天、节能环保材料赛道具备很强的市场竞争力，更为可喜的是一大批年轻的中坚力量在产业历练中成长起来，公司驶入了快车道。

对市场的敏锐感知，对产业化涉及的诸多复杂关系的独到理解，让他对中材高新未来发展充满信心。在他看来，做大做强新材料产业，解决国家“卡脖子”所急需，既是使命所托，也是机遇所在。中材高新都是自己孵化的成果，具备高质量发展的良好基础，以金刚石为代表的第三代半导体材料有着广阔的市场前景，新能源相关材料更是方兴未艾，自主技术研发的某型“卡脖子”材料“赚得钵满盆满”！

中国建材集团董事长周育先调研晶体院山东公司

近日，在中国建材集团的大力支持下，中材高新引入社会资本，进一步做大做强新材料产业，李勇不出意外地又开始了新一轮的“折腾”。

中材高新隶属于中国建材总院，李勇还兼任总院的副院长。少为人知的是，他就出生在总院所在的管庄大院，幼年随父母落户淄博，武汉求学后又回工陶院工作，兜兜转转，如今又回到了总院。与生俱来的院所情结和共产党员的强烈使命感，或许正是他一切“折腾”的动力源泉。

事物总是两面的，脑子快、爱折腾的李勇看起来有些另类：工作中会遭遇笑场的尴尬，也会有“激烈的思想碰撞”；带不动队伍的时候，甚至还会“决策基本靠吼”……

华为有一位“大嘴”高管，上任之初即屡有惊人之语，“让公司的人都笑掉了大牙”；因其无出其右的忽悠能力，人送雅号“CHO”——首席忽悠官。多年后的今天，华为面对美国的全方位疯狂打压，非但屹立不倒，更是在这位“CHO”的带领下，推出了全国产化新手机Mate60系列，取得了“遥遥领先”的傲人业绩。与这位“CHO”颇有几分神似的李勇，也是那种“如果放到电视剧里边，活不过前三集”的角色，但他们竟然都神奇地“活”了下来：一边吹牛，一边战斗，直到把吹过的牛全部实现。

任何奇迹的背后，都有着不为人知的秘密，李勇的“秘密”则是贯穿整个职业生涯的贵人相助：一个人的能力是非常有限的，没有良好机遇和广阔的平台，自己也折腾不出什么花样；如果没有集团等各级领导长久以来的包容、信任与支持，没有班子的密切配合与广大员工的激情奉献，“自己的那些折腾就真的成了笑话”。

路遥知马力，识人三年起。漫说是凡夫俗子，即便如大文豪苏东坡，都曾有过“坐、请坐、请上座”的传奇经历，这位满脑子天马行空的主人公自然也难有例外。

话说李勇，无论笑话还是大话，其实都是实话；朴素的大实话，成就了脍炙人口的佳话。

本刊记者 / 侯伟华

文章使用须知

本文已在微信公众号原创发表

未经授权请勿转载

如需转载请在公众号后台联系

转载请注明来源《中国建材》杂志

请勿随意修改文章内容

ABOUT US

《中国建材》杂志始创于1957年，是由中国建筑材料联合会主管主办的、建材行业唯一国内外公开发行的综合性月刊，中文核心期刊、中国期刊方阵双效期刊，大16开本，彩色精印，每月初出版。

cbmm-vip