会上,学校人事处处长龚梓兵从文件修订的背景、依据、过程和主要内容等方面对相关审议文件作了简要说明。与会代表以主人翁的精神,认真履职,对本次大会提交的每份文件进行认真讨论,积极建言献策,提出了具有建设性的意见建议。
与会代表经过认真审议,一致认为《宁德师范学院岗位设置方案》等五份人事管理文件贯彻落实新时代教育评价改革要求,坚持以问题为导向,从学校自身发展阶段和办学特色出发,对照“三大”内涵建设攻坚行动,对职称评聘、岗位聘任、教学及科研工作量计算优化进行补充完善,加强了学科课程与教学论教师队伍建设,填补了术科类教师直聘条件的空白,进一步擦亮了师范教育底色,畅通了优秀人才职称晋升绿色通道,有利于调动教职工干事创业的积极性和主动性,推动学校一流应用型本科高校建设。会议全票通过《宁德师范学院岗位设置方案》等五份文件。(通讯员:宁德师范学院 关红辉)
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