军队文职合同一般签订的时限为3到5年。在合同期满、考核合格后,经双方同意可以重新签订聘用合同。原则上,军队文职人员只要在岗位上认真工作,符合岗位需求,可以一直工作到退休。因此,军队文职相较于其他从业人员来说是相对稳定的。
但需要注意的是,如果合同期满后,文职人员没有达到退休年龄,但距离国家和军队规定的退休年龄已经不足10年,或者在用人单位已经连续工作满10年,那么这部分文职人员需要与用人单位签订聘用至退休的聘用合同。
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