北京
近年来，济宁微山县委县直机关工委聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”的机关党建功能定位，树立“大党建、大融合、大联动”的机关党建理念，善创新、破难题、提质效、促发展，形成了机关比拼争先、支部攻坚破难、党员干事创业的生动局面。
在围绕中心上创新“实施党建领航助力高质量发展5大行动”。围绕实施党建领航·培根铸魂、服务中心·凝心聚力、组织赋能·提质增效、清廉机关·正风肃纪、攻坚克难·系统联动等5大行动，确定了15项重点。会同有关部门谋划了22项活动，划分到每月，增强了机关活力。立足服务中心大局，开展“支部建在最前沿·党员攻坚第一线”活动，组织机关1200余名青年党员干部组建了假期党员志愿服务队，投入到旅游一线开展志愿服务，实现党旗在一线飘扬、作用在一线发挥、形象在一线树立。
在服务群众上创新建立党建与业务深度融合互促“三提升四同步”机制。聚焦提升机关党员干部对党的忠诚度、机关党建对中心工作的贡献度及群众的满意度“三提升”鲜明导向，创新建立党建与业务同谋划部署、同推进落实、同督查考核、同激励约束“四同步”机制，实现党建与业务全方位、全链条深度融合互促。创新设立“融合提示函”，每月初从党组（党委）、党支部两个层面，围绕第一议题、重点任务、主题党日等方面，向县直部门单位下发要点提示。
在建设队伍上创新“先行先进先锋聚合力”机制。创新先行领航机制。开展最佳党建品牌、最佳服务举措、最佳项目推进、优秀支部工作法“三最一优”评选，创新实施“情暖四季·关爱同行”一线志愿服务活动，分季度设计了“学雷锋精神·践初心使命”“学劳模精神·做实干先锋”“为党旗添彩·为党徽增光”“欢度国庆·情暖重阳”4大主题活动，强化党员干部党性锤炼。凝聚先进比拼效应。搭建“岗位大练兵·业务大比武”实绩亮晒擂台，召开机关党建观摩暨党建品牌培树推进会，开展“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、发挥作用强”的“四强”党支部标准化规范化建设。践行“树牢有解思维·始终干在一线”工作理念，开展了“政务服务·争岗夺星”活动，评选了党员先锋岗15个、微笑服务星、爱岗敬业星、廉洁高效星、业绩突出星、遵纪守法星等各10个，助力营商环境持续提升。激发先锋榜样力量。选优配强机关组织员，探索建立选育管一体链式机制，推行年任务书、季推进单、月进展表、周计划报的“一书一单一表一报”模式，举办了以“诵读红色经典·筑牢信仰之基·全面争先创优”为主题的经典诵读比赛，引导党员干部进一步传承红色基因，激发工作热情，切实把党建成果转化为发展成果，把党员力量转化为发展力量。（马志强 白文强）
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