河南
监控视频显示，10月6日凌晨1点，在某酒店内，一名穿白色短袖，黑色包臀裙的长发女子从电梯间走出。女子从电梯进入客房楼层后，在走廊来回走动，疑似在找房间。
网传该酒店保安发现可疑后，举报女子进入酒店卖淫，结果竟然被直接辞退。
事后，酒店工作人员进行解释，每位客人进入酒店之后，都会核实身份，没有房卡不能刷卡进入电梯。同时工作人员表示，不存在辞退保安的情况。
此事在网络上传播后，有网友猜测，很有可能是保安举报卖淫之后被酒店辞退，一气之下把相关的监控视频发布到了网络。也有网友戏言，保安真不懂事，管的太多。
也有人觉得保安尽到了自己的职责，这样的酒店住的才放心，酒店不应该成为“藏污纳垢”的地方。
目前相关部门并没有针对此事，做出一个权威的解答，事实真相有待考证。
如果该女子确实是一名卖淫女，那么她是怎么乘坐电梯进入到客房部的？酒店声称，没有酒店的房卡，不能进入电梯进行乘坐，那么该女子的房卡是从哪里来的？从视频中，我们看到的是她一人在乘坐电梯，不存在别人帮忙刷卡的可能。
当然了，我们也不能排除该女子自己花钱开房的可能。
如果此事确实是保安举报卖淫，被酒店老板给辞退了。那么酒店老板无故辞退保安，违反了《中华人民共和国劳动法》。酒店和保安解除劳动关系要符合法律规定，否则涉嫌违法解除劳动关系，保安有权要求酒店继续履行双方签订的劳动合同，若保安不要求继续履行合同的，作为酒店应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
如果作为酒店的相关负责人，在明知他人会在酒店进行卖淫嫖娼的情况下，仍然提供场所或者其他便利条件容留他人卖淫，涉嫌容留卖淫罪。
在一段时间里，个别酒店容留卖淫嫖娼，已经成为了一种“规则”。酒店利用卖淫女，不仅赚到了房费，而且从中抽成获利。看似双方利好，招揽了不少生意，实际上揽到手的不是财，而是手铐。这样的“规则”，应该被打破。
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