酒后发暧昧消息 带女学生玩车震 台湾教师下场惨了
教师是人类灵魂的工程师,是社会的栋梁,是学生的引路人。教师应该以高尚的品德、严谨的学识、热情的教学、关爱的心态,为学生树立良好的榜样,为社会培养有用之才。然而,近日却有一位台湾高中教师陈某,因为和16岁女学生在校内发生性行为,被校方解聘且终身不得聘任为教师,他不服提起行政诉讼,结果被法院驳回。这一事件引起了社会的广泛关注和强烈谴责,也让人们对教师这一职业的形象和信任产生了动摇。
据报道,陈某在2021年间通过脸书消息和女学生聊天,酒后发送「突然很想要」、「敢不敢做」、「要不要做」等暧昧不堪的文本,并在同年8月和女学生在学校地下室停车场、陈某的车内发生性行为。这一行为被女学生的父亲发现并检举给校方和警方。校方经过调查后决议解聘陈某且终身不得聘任为教师,陈某不服提诉愿被驳回,再提行政诉讼救济。
陈某在诉讼中主张自己没有和女学生发生性行为,只是酒后失态发送了一些消息,并认为校方调查委员仅凭女学生的陈述就认定他性侵害,没有其他补强证据,有所瑕疵;他还认为校方给予答辩机会仅有形式,实际上毫无意义;他更认为解聘、终身不得聘任的处分过于严厉,违反比例原则,严重影响他身为教师的工作权、生存权。
然而,法院在审理后认为陈某的主张没有事实依据和法律依据。首先,法院指出陈某刑事部分被检方处分不起诉,并不代表他没有行政责任。因为刑事责任与行政责任举证程度不同,刑事结果不足以拘束行政法院。其次,法院指出女学生就性侵害的过程、结果、发生地点等细节,均详细、连贯性说明,并与其他证据相符合。若非亲身经历,难以清晰描述捏造不存在的事情。再次,法院指出校方调查小组判断没有恣意滥用或其他违法情事,并有给予陈某陈述意见的机会。最后,法院指出解聘、终身不得聘任的处分没有违误,符合教育人员任用条例的规定,也符合比例原则,因为陈某的行为严重违反教师的职业道德,损害了学生的身心健康,影响了教育品质和社会秩序。
从这一事件中,我们可以看出教师这一职业的重要性和责任性。教师不仅要传授知识,更要传播文明,不仅要教书育人,更要自我修养。教师应该以身作则,遵守法律法规,尊重学生的人格和权利,维护学校的声誉和荣誉。教师如果沦为狼师,不仅是对自己的不负责,更是对学生的不尊重,对社会的不贡献。教师如果沦为狼师,必然会遭到法律的制裁和社会的唾弃。教师如果沦为狼师,下场惨了。
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