事业编考生注意！原来应届生身份这么重要！

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2023下半年四川事业单位公告发布

考23下和24上的公职考生注意

千万珍惜自己的应届生身份哦！

应届生考编，优势多多，赶紧来看看吧！

一、常见应届生身份问题解答⁉️

1、在读期间交了社保算应届生吗?

✅算。在读期间实习交的社保不影响毕业应届生身份认定

2. 寒暑假期间实习，公司交了社保算应届生吗?

✅算。属于在读期间(非毕业找工作期间)缴纳的都不影响应届生身份认定。

3.兼职时交了工伤保险影响应届生身份吗？

✅不影响。还是有应届生身份的。

4. 毕业签了三方还是应届生吗?

✅算。毕业后没有缴纳社保，处于择业期内算应届毕业生

5.应届生身份什么时候失效?

1）是毕业以后缴纳了社保；2）是超过两年择业期

6.虽然毕业了但是公司没有交社保算吗?

✅算。处于两年择业期的话，是算的

7.在找工作交签了三方协议和劳务合同，还算应届毕业生吗?

❌不算。三方协议不算正式的劳务合同，但签订正式的劳务合同交不算应届毕业生。

8.工作在试用期的时候被辞退了，算应届生吗?

✅算。没有缴纳社保，只签订实习协议。

9.专升本后，本科毕业，但大专毕业以后签订了工作交了社保，还算应届毕业生吗?

❌不算。专升本后不是全日制本科，交了半年以上的社保就不再是应届生了

10.择业期内工作了但辞职了，算应届生吗?

❌不算。判断标准以是否签订就业协议、是否报道过、是否缴纳过社保。

11.事业编公示了，但实习期辞职了，没有签合同和社保，算应届生吗?

✅算。只要没有签订合同和社保都算

12.刚毕业签了三方协议但报道证还在手续,算应届毕业生吗?

✅算。在拿到毕业证书后，签订了三方协议但是没有提取档案的学生仍然算应届毕业生

13.已经工作但公司没有交社保,辞职还算应届毕业生吗?

✅算。没有交社保档案关系还在原学校的，都算应届生 。

二、如何界定当年应届生和择业期应届生？

1.当年应届生

即将毕业但是还没拿到毕业证，不管实习还是待业综，处于毕业那一学年的学生

2.择业期的应届生

已经拿到毕业证但处于择业期内 (2 年)

例如:择业期内没有签订劳务合同、没有缴纳社保、户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场的。满足这些条件，就是择业期应届毕业生。考公，考编，校招大多包含择业期的应届生。(真真实实没有找到工作的)

⚠️需要注意: 对于海外留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议。而是否是应届，以用人单位定的毕业时间为准。

三、应届生有哪些优势？

1.国考省考

限制很多应届生岗位只有当年应届生能报(如果岗位限制了当年毕业那么择业期内的不能报)。

2.考事业单位，事业编制

同样设置了很多只有应届生才能报的岗位。

3.落户优势和相关补贴

不同省份政策不同，但基本上对于应届生都有政策帮扶(住房补贴、公寓等等)。

应届生在落户上占有极大优势，很多城市应届生在当地签署劳动合同之后便可直接落户。

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