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近日，福特、通用以及Stellantis三大汽车巨头的近1.3万名UAW（美国汽车工人联合会）工人集体举起了罢工旗帜，要求实施“四天工作制”，并争取加薪36%、改善工作保障以及增加退休人员工资的权益。
UAW主席肖恩·费恩（Shawn Fain）在谈判中坚持原则，拒绝了Stellantis提出的加薪21%方案，显示出工人们对于工作制度的渴望和决心。
专家们认为，如果UAW最终在“四天工作制”上获得胜利，将对全球范围内的工作制度产生深远影响。这也将成为一次引领未来劳工运动的重大事件。
“四天工作制”不仅可以提升工人的生活质量，也有望为企业带来积极影响。短时工作制度能够提高员工的工作效率和生产力，同时也降低了劳动压力，有助于提升整体工作满意度。
值得一提的是，此次罢工活动并非仅仅局限在美国本土。随着全球经济的日益一体化，国际间的劳工运动也将迎来新的契机。各国工人们或将在共同的诉求下，联手争取更为公正合理的工作制度。
福特、通用以及Stellantis等汽车企业也在此次事件中扮演着关键角色。它们需要认真倾听工人们的心声，寻求双方都能接受的解决方案，以维护企业和员工的共同利益。
总的来说，UAW工人们为了争取“四天工作制”所展现出的决心和团结精神，将成为全球劳工运动的一个标志性事件。我们期待着各方能够在尊重彼此利益的基础上，共同推动工作制度的改革，为整个社会带来更多福祉。
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